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パーソルキャリア株式会社

【一貫性とロジカルな印象】【23卒】パーソルキャリアのビジネス職の2次面接詳細 体験記No.21178(非公開/女性)(2022/3/28公開)

2023卒の先輩がパーソルキャリアビジネス職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒パーソルキャリア株式会社のレポート

公開日:2022年3月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • ビジネス職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

全ての選考はオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
マネージャークラス
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一貫性があるように話せたことは評価されました。
また質問が短めな方だったのでそれに合わせて、回答を短くしました。

面接の雰囲気

とてもロジカルな方で、一次面接と比べたら硬い印象でした。笑顔はあまりありませんでした。また、質問も一問一答のような感じで淡々と進められました。

面接後のフィードバック

・意思決定において、ちゃんと自分の考えや軸を持って行っていたことを評価した。一貫性がある。
・仕事についてもよく勉強できている。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

留学をせずに、TOEICで高得点を取っていますが、このように何か目標を達成する際意識してることはありますか?

はい、習慣化と目標の明確化を意識しています。
習慣化ですが、何事も勉強する最初の段階では続けることが難しいと思います。そこで私は、勉強を習慣化することにより、苦痛のに感じず、息を吸うように勉強を行える環境を作り出していきました。TOEICだけでなく、編入試験や他の試験勉強でも活かせることができた行動だったと思います。
2つ目の、目標の明確化ですが、TOEICの点数を取ることを最終目的にするのではなく、なぜ自分は英語をやるのか、身につけてどうするのかを意識しました。例えば私で言えば、多くの国籍の人とコミュニケーションを取り視野を広げて人生を豊かにする。が最終目的です。このようになんのために、頑張るのか、目標を明確化することを大切にしていました。

あなたを採用することでどんなメリットがありますか?

「あなたを採用することによって、弊社にどのようなメリットがあるか」は、意表をつかれる質問でした。
意図としては、1企業の仕事をよく理解できているか2自己P R があるのではないかと考え以下の回答をしました。参考までにしてください。

 新卒なのですぐに利益を出すことは難しいかもしれませんが、正解のない仕事で自分のスタイルを確立するためには、継続して学び続ける姿勢が大事だと思っております。ですので、私の強みである「努力を継続する力」は活かせるのではないかと思います。
 また、CAは特に業務量が多いので、優先順位をつけて生産性を上げる必要があると思うので、私は、その点泥臭い業務を生産性を上げてこなしていけると思います。

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パーソルキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルキャリア株式会社
フリガナ パーソルキャリア
設立日 1989年6月
資本金 11億2719万円
従業員数 5,285人
売上高 1268億9442万5000円
決算月 3月
代表者 瀬野尾裕
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6213-9000
URL https://www.persol-career.co.jp/
採用URL https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/

パーソルキャリアの 選考対策

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