【未知への挑戦、進化を楽しむ】【20卒】ソフトクリエイトホールディングスの技術職の本選考体験記 No.8292（会津大学/男性）（2020/2/17公開）

大学内で説明会があり、その時に頂いたパンフレットが一番の情報源でした。また、それがなくてもリクナビやソフトクリエイトホールディングスのホームページにも会社に関して詳細に書いてあります。また、この会社はインターンシップの回数が非常に多く、複数回参加している人も多く、そこから早期に内定もらっている人も多分多いので、自分は１回しか参加していないので、もっと多く参加して企業の方に顔と名前を覚えてもらうのが、何よりもこの会社で必要な企業研究になります。何度も顔を出すことできっと企業に関して詳細な情報を得られたり、普段はあまり見せてもらえないグループ会社を見学させて貰えたり有益な情報がかなり得られます。ですので、インターンシップに沢山参加するのをやっておけば良かったと後悔しております。

私は、通販サイトをよく利用します。現在、様々な企業が通販サイトを運営しており、手軽に欲しいものを購入する事ができます。私たちはそれを当たり前のように利用していますが、通販サイトがどのように作られ、どのように運営されているかをほとんどの方が知らないのではないかと思います。大学内の業界研究会の時に貴社のことを知り、貴社の「ecbeing」で通販サイトが作られているということをまず理解しました。そこで、「ecbeing」が多くの企業で導入されていて、私の知っている企業も数多くありました。その業界研究会をきっかけに貴社「ecbeing」に非常に興味を持った私は貴社のECシステム開発体験のインターンシップに参加しました。大学でもプログラミングを学んでおり、HTMLで研究室のホームページを作っていた私は、自分のスキルがどこまで通用し、かつ今後の自分のスキルアップのヒントになるものを得たいと思い、参加しましたが、思ったより出来ないことに不甲斐なさを感じ、復習しました。このことが更にECシステム開発に興味を持ち、貴社で働きたいという思いが更に高まりました。貴社の魅力が３つあります。１つ目に、貴社は若手でも十分活躍出来る環境が整備されており、かつ、上流工程から下流工程まで幅広く携わることが出来ます。2つ目に貴社は、『ecbeing』だけでは無く、「x-point」、「AgileWorks」、「L2Blocker」という数多くのパッケージソフトを保持し、「市場シェアNo.1」という実績があり、市場で高い存在感を示しており、私もそのような環境で活躍したいと考えております。３つ目に、私は「Speed & change」という貴社のスローガンに強く共感しており、私も常に成長し続けるエンジニアになりたいと考えております。貴社に入社後は、自分自身のスキル向上に積極的に努め、常に進化し続ける為に、常に最新の技術を磨き、高め、進んでいき、常にお客様目線に立ち、お客様の御要望に答えられ、お客様のお役に立てるような解決策を見出し、お客様に信頼されるような社員を目指し、貴社でインパクトを与えられるような大きな存在となれるように努めて参りたいと考えております。