【挑戦と協力の軌跡】【16卒】 三井住友信託銀行 Gコース（全国転勤型）の内定ES(エントリーシート) No.1896（一橋大学/男性）（2015/12/21公開）

私は日々の努力を積み重ね、体育会洋弓部でエースになれた事に一番達成感を得ました。私は入部当初、運動経験が無く全体練習についていけなかったので、中々上達しませんでした。私はこの時同期にすら負けており、負けず嫌いな私はそれがとても悔しく、毎日誰よりも多く5時間ほど自主練習を行いました。しかし、結果はすぐに出ることはなく、試合に出場すらできない状況が1年ほど続きました。さすがに心が折れそうな時もありましたが、私は「困難から逃げるのは簡単でも、後悔するのは結局自分だ」という母の言葉を胸に誰よりも練習をし続けました。その結果、三年生に上がることになると、実力が向上し、同期の中では唯一公式戦に全試合実挙げするなどチームのエースポジションに着く事が出来、更に個人としては全国大会の最終選考まで残ることも出来ました。この時、私は血の滲む様な努力がようやく報われたと思い達成感と自信を身につける事が出来ました。 続きを読む

私は体育会洋弓部の雰囲気作りの面で周囲と協力をしました。昨年のチームは一丸となって前向きに取り組む姿勢が出せずに、雰囲気は悪いものでした。それを受けて私達の代は雰囲気の良いチームを目指しました。その為には全部員の意見を汲み取り反映させなくてはならないと考えました。私自身は幹部ではありませんでしたが、学年でミーティングを定期的に開き、幹部と部の運営に関して議論し協力していきました。しかし、一番苦労したのは後輩の意見を聞く事です。最上級生に対し後輩としては中々意見を言いづらいようでした。そこで、私は、下級生に積極的に話しかけて親近感を抱いてもらい、1対1で話すようにして、後輩の意見を聞きました。それを幹部に伝える事で後輩の意見を反映させていきました。すると、後輩も部の運営方針に賛同し、協力的になり、結果として今年のチームは一丸となっており、史上最も雰囲気の良いチームだと呼ばれる程になりました。 続きを読む

私は10年後部下に意見をしてもらえる上司になりたいと思います。まず、10年で複数の部署を回り、仕事をきちんとこなせる様しっかりと学び、その知識を背景に部下に何かあれば頼ってもらえる様な信頼関係を築きたいです。次に、部活時代の経験を生かし、部下に積極的に話しかけ、1対1での対話を大事にし、本音で意見を言ってもらえる様になりたいです。この2点を成し遂げ、部下を巻き込みチームで成果を上げる事が目標です。 続きを読む