【22卒】ロッテの冬インターン体験記（文系/総合職）No.15250（法政大学/女性）（2021/5/28公開）

メーカーを主に見ていたため。その中でも食品を多く受けており、お菓子メーカーで大手であったため、応募した。また、この時期に、インターンシップの募集を行っている会社は少なかったので、チャンスだと感じたため。

既存の商品にどのような付加価値を付けて売り出すかという質問がエントリーシートにあり、この質問は実際に面接でも問われたので、最も工夫した。

面接でも、エントリーシートでもアイディア力と論理性があるかを重視されていたと感じる。

エントリーシート → 最終面接

ロッテインターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）/あなたの１番の強みは何ですか。その強みが活かされたエピソードを２つ教えてください（400文字以内）/あなたはロッテの営業社員です。ロッテ商品（菓子・アイス）の中から1つ選び、その商品の課題を分析した上で、営業の立場で売り上げを伸ばす方法を考えてください。（500文字以内）

Webで入力

採用サイトのマイページ

一つ一つの問いの文字数が多かったので、だらだらと書かないようにした。

簡潔に分かりやすく書いた。商品に付加価値を付けて売り出す方法を問われたので、他の人が思いつかいないようなものを考えた。

なし

なし

第一印象は、とても温厚な印象でした。質問内容も基本的なことが多く、コミュニケーションを大切にしている感じがしました。

質問に対して、的確な答えをしているか。また、基本的なコミュニケーションを滞らずに行えているかがみられていたと思う。

インターンシップへの志望理由を教えてください。

御社のロッテノベーションを掲げ、挑戦し続ける営業を肌で感じたいと思い、応募させて頂きました。御社の営業職は、食育を通して、社会に貢献し続けるとともに、店舗へのソリューション営業を行っておられます。今回のインターンシップでは、業務内容はもちろんのこと、社員の方が大切にしていらっしゃることまで学びたいと考えております。

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。

留学時に、アルバイト先の飲食店で活動改革を行ったことです。同店では、留学生従業員の帰属意識の低さが課題でした。そこで、言語の壁を破り、意見を時間をかけて交換できる場を作りたいと考え、メールでの会議をはじめました。何度も会議を行った結果、新サービスの考案、提供に成功するほど仲間の帰属意識を高めることができました。

なし

なし

棚割りの考案

会社説明を受けた後、グループワークを行った。

一つ一つの店舗への営業方法

棚割りを考えよ

1日目にやったこと

まず、会社説明を受けました。その後、グループで棚割り考案についてのワークを行い、代表が発表を行いました。そして、最後に座談会形式で、社員の方々に質問をさせていただく機会をいただきました。

人事部

なし

ワーク中に社員の方に質問することができた。さらに、インターンシップ最後の座談会では、いくつかのグループに分かれあらゆる部署の社員の方々とお話しする機会を得ることができました。

初めてのメーカーのインターンシップであったため、ワーク内容を理解できるか不安でした。しかし、初めに詳しく会社説明をしていただけたので、ワークも円滑に進めることができました。ただ、グループワークの時間が少し短かったので、いかにチームで協力するかがカギだと思います。