三井住友信託銀行株式会社のロゴ写真

三井住友信託銀行株式会社

本当に行ってよかったインターン 2025年度受賞ラベル画像

【深く関わり、共に成長】【24卒】三井住友信託銀行の総合職の本選考体験記 No.44962(非公開/男性)(2023/6/20公開)

三井住友信託銀行株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒三井住友信託銀行株式会社のレポート

公開日:2023年6月20日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • レイヤーズ・コンサルティング
  • たすきコンサルティング
  • ビジョン・コンサルティング
  • 三井住友信託銀行
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は、人事面接(1次)はオンラインでした。

企業研究

・競合他行との比較を通じて、「なぜSMTBを志望するのか」についてを、幼少期からの価値観やガクチカとの一貫性を持って説明できるようにすること
・面接では常に会話を意識して、わからないことは素直にわからないと答えるなど誠実性も意識すること
・SMTBの持つ幅広い業務領域について理解を深めるために、OB訪問や社員面談、セミナーに積極的に参加して、「自分の関心のある業務領域を明確にすること」「将来的に関わっていきたい業務領域についてのプランを持つこと」を説明できるように準備した

志望動機

 私が三井住友信託銀行を志望した理由は、「人の想いに向き合い深く関わりたい」という働く目的を叶えられると確信したからです。
 幼少期から人に関わり、人に何かを教えることが好きだったことから派生して、大学では塾講師のアルバイトに携わりました。その中で、人の大切な局面に関わることのやりがいや責任感を意識し始め、将来の職業にも活かしていきたいと考えました。
 その中で、専業信託銀行として、お客さまの相談から実行のフェーズまでを一貫して携わることができる点には他の信託銀行にはない魅力であると感じ、御行を志望しています。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
都内支店の個人事業部(入社5年目)

面談時間
30分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
オンライン(zoom)

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

インターン参加後、電話が来る

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

面接の雰囲気

非常にフランクだった。終始、穏やかな雰囲気の中で質問に応えていただいた。また、面接対策の一貫で、志望動機やガクチカの添削にも応じていただいた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人事面談なので選考要素はないが、予め業務理解を進めておくと円滑に話を進めることができると思う。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
法人事業部(7〜10年目)

面談時間
30分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
オンライン(zoom)

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

一回目の社員面談後、電話がくる

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

こちらも、非常にフランクだった。終始、穏やかな雰囲気の中で質問に応えていただいた。また、面接対策の一貫で、志望動機やガクチカの添削や模擬面接にも応じていただいた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

同様に、人事面談なので選考要素はないが、予め業務理解を進めておくと円滑に話を進めることができると思う。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
本店営業部(7年目)

面談時間
30分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
オンライン(zoom)

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

二回目の社員面談後、電話が来る

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

前回の面談に比べると、少し厳かだった。一方で、面接対策の多くの時間を割いてくださり、業務理解や、面接イメージが明瞭になった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

同様に、人事面談なので選考要素はないが、予め業務理解を進めておくと円滑に話を進めることができると思う。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
5年目の人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

発言している内容に一貫性を持たせることは常に意識した。また、ガクチカはかなり深掘りされるため事前に対策を行った。
面接自体は非常にフランクで、逆質問の時間も多く残されていたため積極的に話していくことが非常に大切であると感じた。

面接の雰囲気

若い女性の方だった。終始、フランクな雰囲気でお話くださった。両者の自己紹介の時間も比較的長く、人物理解に重きが置かれている印象を受けた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ信託銀行を志望するのか

 幼い頃から、人と関わる中で何かを教えたり、手助けしたりするのが好きでした。その中で、塾講師の経験を通して、「人に深く向き合って、想いに応えていける仕事に携わりたい」という大きな軸ができました。当初は、事業再生のコンサルや中小企業に対するM&A仲介、信託銀行を幅広く見ていましたが、コンサルやM&Aでは、第三者意識が求められたり、ペーパーで提案書を出して終わったり、プロジェクト一回きりで関係性が終わったりという部分で少しビジョンから外れていました。その中で、クライアントの悩みに対して、同じ目線を保ちつつ知識や選択肢を提供していき、永続的に隣に立って支えることができる信託に対する魅力を感じました。

SMTBでのキャリアプランについて

 まずは、個人事業においてお客様のニーズに合わせて様々な領域の知識を身につけていきたいです。その中でも、遺言信託や不動産信託などお客様の大きなライフイベントに対してパートナーとして深く関わっていきたいと考えています。その後は、プライベートバンキング領域において、個人事業で培ったノウハウを若年層の方に向けて提供していき、若年層の資産形成という部分にも深く携わっていきたいと思います。一方で、そのあとはこれまで培ってきた知識をもとに大きなインパクトをもたらす法人事業や投資家事業というところにも積極的に経験していきたいと考えています。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
20年目以上の人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、ロビーにて待つ。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接だったので、とにかく熱意を持って話した。特に、他の信託銀行ではなく、SMTBを志望する理由に関しては、業界研究や社員面談を通じて話せるように用意した。

面接の雰囲気

面接を始める前に、アイスブレイクの時間があった。また、第一印象から温厚な印象を受けた。面接自体も終始穏やかで、ここでは熱意の確認であるという認識を持った。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ、信託銀行の中でもSMTBなのか

 2つあります。1つ目は、唯一の専業信託銀行であることです。例えば、「融資をする」という時、他行では、いわゆる親銀行の稟議を通すというフローが発生することで、スピード感を持って行うことができなかったり、お客様のニーズを的確に捉えるという点で不自由な部分が生まれると考えています。その面、相談の入り口から実行までのフェーズを一貫して行うことができるのは、お客様と深い関係性を築いて、パートナーとして支えるに申し分ない環境であり、そこに魅力を感じています。
 2つ目は、出会った社員の方の人柄です。お会いする中で、「自分のキャリアプランを明確に持って、そのために業務に前向きに取り組まれてる方」が多い印象を受けました。私自身も、ゆっくりとキャリアアップを進めていくのではなく、私自身の目標を明確に持って、そこに向かって上昇志向を持って主体的に取り組みたいと考えているので、その点において、御行であれば叶えられると考えました。

塾講師のアルバイトを通して学んだこと

個別指導塾のアルバイトでは、受験生を担当することが多かった為、『将来を左右する局面』に数多く携わることができました。特に、受験生が合格に向かって努力する中で、私もその過程に深く携わることで、受験生の成長、挫折を自分事のように感じながら伴走することが何よりのやりがいでした。この個別指導塾の経験を通して、『人の想いを将来に繋いでいく』ことに真摯に向き合うことのやりがいや責任感を学ぶことができ、これを就職活動においても大切にしていきたいと考えるようになりました。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定を承諾。
独立系の信託銀行としての面白さ、広範な業務領域を体感できるスケール感に魅力を感じた。
また、選考を通じてお話ししてくださった社員の方と自分のキャリア像が深くマッチしている点にも好感を持った。
個人事業から法人事業、リテール業務から投資事業という専門性がある業務までをキャリアを通じて携わることができること、そして領域ごとの垣根が低く、ある程度の実績を残せば横断的に業務に取り組める環境は非常に魅力ではないか。

内定後の課題・研修・交流会等

懇親会

内定者について

内定者の人数

300人弱

内定者の所属大学

早慶がボリューム層

内定者の属性

協調性があるか否か、主体的に取り組みキャリアビジョンを明確に持ってるいるかという点は共通項としてあるのではないか。

内定後の企業のスタンス

最終選考では、信託の中でもSMTBが第一志望かであるかを確認された。また、内定後の電話でも、ニュアンスベースだが、就活を終えるか否かの確認をされた。

内定に必要なことは何だと思うか

インターンシップに参加することは大きく有利になると思います。3日間を通して業務を深く理解することもできるので、選考では明確な言葉を使って説明することができました。
また、選考を通してOB訪問や社員面談、逆質問の時間が豊富に用意されているため、自分から能動的に働きかけて企業理解を深める方が非常に大事だと思います。
また、内定に向けては、専ら志望度の高さを示すことが非常に大事だと思います。他行との比較を含めて、「なぜSMTB」なのかを自分の言葉で説明できることが必須。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

選考を通して、会話を意識することが非常に大切だと思います。企業理解、SMTBの強みを自分で整理することは前提として、整理した内容を選考の「会話」を通じて伝えていく作業をどれだけ柔軟に行えるか、どれほど相手に伝えられるか、ここご勝負だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接はほとんど熱意の確認であると思います。それゆえに、社員面談や人事面接の早い場面から、志望度の高さをアピールすることは大事だと思います。OB訪問、社員面談をおろそかにすることなく、積極的に理解を深めることを意識するといいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

特にないが、配属面談に向けて自分の思考の整理をするといいと勧められた。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 福利厚生・手当・働きやすさ

入社を迷った企業

株式会社ビジョン・コンサルティング

迷った会社と比較して三井住友信託銀行株式会社に入社を決めた理由

携わることのできる領域の広さ。個人事業から法人事業までキャリアを通じて携わることができるのは何よりのの魅力でないか。
また、若手のうちから裁量のある仕事に取り組める環境にも魅力を感じた。特に、銀行系は年功序列の雰囲気がある中、入行後すぐからキャリアを描けるのは唯一無二だと思う。
また、人の良さも最後のキャリア選択では非常に重視した。人として向き合い、人の成長を積極的に支援してくれる環境がどれほど整ってるか、私自身はそこを鑑みた。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三井住友信託銀行株式会社の選考体験記

金融 (銀行)の他の本選考体験記を見る

三井住友信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友信託銀行株式会社
フリガナ ミツイスミトモシンタクギンコウ
設立日 1925年7月
資本金 3420億3700万円
従業員数 13,947人
売上高 2兆7802億9900万円
決算月 3月
代表者 大山一也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 752万4000円
電話番号 03-3286-1111
URL https://www.smtb.jp/
採用URL https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate
NOKIZAL ID: 1202351

三井住友信託銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。