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【多様性を活かし、困難を乗り越えろ】【22卒】 富士フイルム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.40700(早稲田大学/男性)(2021/4/3公開)

富士フイルム株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年4月3日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
今までに困難だと感じた経験とそれをどのように乗り越えたかを教えてください。(全角200文字以内)

A.
代表を務める○○サークルで、○○が軒並み中止になった事だ。チームは新型感染症の影響で○○という目標を失った。そこで、初の試みとして○○を企画する。だが、企画申請すると舞踏目的の貸出は事例がない為承諾されなかった。私はそれでも諦められず、直接交渉の場を設け、開催方法と企画に懸ける想いを伝える事に注力した。その結果、運営団体の心を動かせ、企画の実施・成功に導く事ができた。 続きを読む

Q.
今までの人生で大切にしてきた価値観を教えてください。なぜその価値観をあなたが大切にしているか教えて下さい。(全角200文字以内)

A.
「多様な考えを吸収する事」である。これは○○を同期45人と行った経験に基づく。制作当初は個々が考えた案の是非を主な議論としており、既存の演舞と似てしまっていた。そこで、一人一人の考えを理解した上で、再度新たな案を考える工程を導入した。その結果、考えに多様性が生まれ、斬新な案を創出することができた。この経験から、新たな価値を創造する為に、多様な考えと向き合い、吸収する事を大切にしている。 続きを読む
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22卒 | 日本大学 | 男性
通過

Q.
自身の強みのエピソードまたは学生時代に頑張ったこと (文字数自分で決める)

A.
私は〇○○〇のアルバイトでクレームを削減しました。私の働いている店舗は、関東で売上1位を目指していることから回転率が高い反面、従業員の付属品入れ忘れのクレームが多発していました。私はお客様により良いサービスを提供し気持ちよく当店を利用していただきたいと思い、この課題を解決するため近隣店舗の視察を行いました。そこから、チェックリストの作成でミスを削減できたこと、また付属品の置く位置を統一することで入れ忘れを防止できたことを伺いました。そのため、店長や他の従業員に相談し、自店舗でも取り入れる事を提案しました。当初はミスが減るはずがないと否定的な意見もありましたが、一人一人に丁寧に説明を行い賛同していただくことができました。その結果、当初は月21件発生していたミスを5件まで削減することができ、お客様からのクレームが減ったとお褒めの言葉を頂きました。 続きを読む
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公開日:2021年10月26日

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富士フイルムの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルム株式会社
フリガナ フジフイルム
設立日 2006年10月
資本金 400億円
従業員数 4,982人
売上高 6752億3700万円
決算月 3月
代表者 後藤禎一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
電話番号 03-3406-2111
URL https://www.fujifilm.com/jp/ja#
採用URL https://careers.fujifilm.com/graduates/
NOKIZAL ID: 1130343

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