【挑戦と誠実さの融合】【22卒】 三井住友銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.43911（早稲田大学/男性）（2021/5/18公開）

1. 【代表として、史上初の○○での○○状況を打破する為に企画し、組織内外の方を巻き込みながら成功に導いた。 2.【代表就任時に、チームの意識改革を行った事】毎年○○％の部員が退部していたが、相互理解の場を作り、チーム共通の目標を掲げる事で、チームを団結させた。そして退部者を出さずにやり切る事ができた。 3．【○○部の調整役として、○○に貢献した事】相互理解の欠如による連携ミスを多発していた。そこで主力選手ではないが信頼関係を築いてきた私が調整役となり、共通認識の構築に貢献した。 続きを読む

企画を成功させる上で、①○○の不承認、②部員の活動に対する当事者意識の欠如が課題であった為、以下の施策を行った。①は○○及び学生への貸出に事例がない事が原因だと考え、過去の企画例から開催方法を考察し、承諾の可能性を高めた。また「学生」という理由で断られないよう、直接交渉の場を設け、企画に懸ける想いを伝える事で承諾して頂けた。②は個々が企画を創り上げていく実感が必要だと考え、全員が所属する企画推進部を設立した。最初は批判的な部員もいたが、個々の考えと真摯に向き合いつつ、ビジョンや「共に成し遂げたい」という想いを伝える事で、チームの方向性を統一した。その結果、企画は成功し「悔いなくやり切れた」と部員に言ってもらう事が出来た。この経験から、人の心を動かす際には多様な考えに寄り添いながら、想いを持って熱意的に行動する事、及び困難に状況においても、諦めずに挑戦する事の大切さを学んだ。 続きを読む

豊かな社会の実現に挑戦する企業を支えられる存在になりたい為だ。貴行は業務の効率化を追求し、顧客に寄り添った付加価値の高いサービスに注力できる。また個を尊重し、キャリアを主体的に選択できる文化がある為、幅広いノウハウを吸収して、顧客のニーズに的確な価値を提供できる人材に成長できる。故に貴行を志望する。 続きを読む

多様な考えを真摯に向き合う「誠実さ」を活かし、ホールセール部門で最大多数の企業の挑戦を支えたい。私は人生を通じて「他者の想いに寄り添い、支える事」と「他者の心を満たす事」にやりがいを感じてきた。故に企業の想いに寄り添いながら挑戦を支える事で、多くの人の心を満たせる豊かな社会を創出したい。強みである「誠実さ」は、顧客の想いと向き合って信頼関係を構築し、ニーズの的確な把握・解決に活かせると考えている。 続きを読む