【STPDシートで挑戦！】【23卒】富士フイルムの夏インターン体験記（文系/事務系）No.23024（非公開/女性）（2022/4/26公開）

大手ホワイト企業と有名だったため、興味があり参加した。その時期就活以外に頑張っていることがあり、そのことを用いてインターンシップに参加できると知り、同じ何かに熱中して努力する仲間が欲しいと感じたため応募した。

ESは、エンカレッジの先輩に添削していただいた。WEBテストは特に対策なし。面接は、それまであまり経験がなかったため、就活サイトなどを見て基本的な質問に対しては答えられるよう準備しておいた。ただ、あまり当日は発揮できなかった。

面接でうまく質問に回答できなかったにも関わらず選考を通過できたため、ある程度学歴やES、WEBテストなども考慮してくれているのかなと感じた。

班員が各自思いを持って取り組みたい物事を共有し、企業独自のSTPDシートに沿って記入していく。達成度合いをまた共有する。

自己紹介→STPDシート記入→企業説明→中間報告→STPDシートに沿って進捗共有→結果報告

企業独自のSTPDシートを用いたトライアンドエラーの方法

企業説明＋1ヶ月思いを持って取り組みたい課題を班員に共有

1週目にやったこと

実施期間は1ヶ月だったが、実際zoomを行ったのは3日だけである。顔合わせと自己紹介、そして各自の頑張りたいことを共有。午後は企業説明。1日中画面を見なければならないので大変。LINE Worksを用い、日々の気づきを毎日共有する。

2週目にやったこと

班員と人事の方1人で中間発表のzoomを行った。全員の進捗と、それに対する人事の方のフィードバック。基本褒めてもらえてばかりなので、雰囲気はとても穏やかで楽しい。同様にLINE Worksを用いて気づきを投稿。

3週目にやったこと

LINE Worksでの取り組みのみである。強いていうならば、思いを持って取り組みたいことに関して努力し続けることに加え、STPDシート記入を忘れてはならない。

4週目にやったこと

STPDシートに沿って最終結果報告。LINE Worksの気づき投稿。この時点で班員とはかなり打ち解け、特に緊張もなく楽しい。それぞれ思い思いの取り組みに対し、ある程度成果を上げており、さすがだと感じた。

それ以降の週にやったこと

LINE Worksでの繋がりが残り、任意で進捗報告ができる。冬に懇親会があり、その際に飲み物や食事までもらえる。アスタリフトのスキンケアセットももらえて嬉しかった。

人事部社員

なし

1つの班に対し、1人の人事の方が担当になってくださった。班員の進捗報告に対し優しくフィードバックをしてくれる。LINE Worksでもよく見てくれていて、名前も覚えてくれる。ただ、人事の方からいつでも返信が来るというわけではなく、休みはしっかりとられていたので、そういった面からも企業のホワイトさを感じた。

基本インターンシップの取り組みは楽しく、活動も各自に託されているので班員でやることは進捗共有くらいだが、LINE Worksに毎日気づきを投稿することと、班員の気づきに対して返信を送ることは意外と大変だった。ただ、人事も同じグループにいるので、いかにこれを頑張るかで印象に残る度合いが違うと思う。

班員とは仲良くなるが、それ以外の参加者とはほぼ接点がない。各自頑張りたい取り組みに対して積極的に行動し、自分のことに対してもかなり質問やアドバイスをもらった。頑張るモチベーションになった。

このインターンシップでは、あまり企業に関する知識はつかない。ただ、社員さんの人柄の良さだったり、共に努力する仲間ができる点で非常に有意義だったと思う。STPDという概念を初めて学んだため、非常に面白かったし、あらゆる取り組みに対し有効だと感じた。

企業のことをよく知るためのインターンシップではないと感じたため、人によってはあまりモチベーションが上がらないのかもしれないと感じた。事前にインターンシップの目的を把握し、興味のある人が参加すべき。

上記の通り、あまり企業のことや、仕事内容を知れるインターン内容ではない。強いていうならば、新卒採用の方の仕事内容や学生との接し方についてはよくわかった。ただ、LINE Worksで社員さんとの繋がりができるため、本当に企業について興味を持っているならばいつでも質問できる環境はある。

インターンシップは複数開催されており、学生のレベルも高いため、インターンシップに参加した程度では全く内定に近づけないと感じた。しかし、インターンシップ参加者限定のイベントやOB訪問などで、志望度の高さを見せられるよう努力すれば、参加しないよりは近い。

志望度が上がった理由は、社員の方のお人柄だった。インターンシップの運営も全くミスがなく、随所に賢さを感じるが、決して上から目線とかではなく穏やかな人ばかり。また、家族やプライベートを大切にできる環境もあるように感じた。社員の方同士もすごく仲が良いのを目の当たりにした。

インターンシップ参加者限定のイベントがあることや、インターンシップで意欲を示せれば名前を覚えてもらえる。しかし、ESやWEBテストは変わらず受けなければならないし、落ちない保証もない。

インフラ、BtoB業界
縁の下の力持ちというポジションに魅力を感じ、また社員の方も比較的穏やかで協調性のある方が多いと感じていたため。
このインターンシップに参加して、やはりホワイト企業（休みが取れる、社員同士仲が良く穏やか、収入もある程度担保、育休産休に寛容）という条件は自分にとって大きいなと痛感した。

事前にかなりの優良企業だと伺っていたが、インターンシップに参加して、それを痛感した。社員の方々は常に余裕があり、仕事を楽しんでいるように見えた。ただ、良くも悪くも穏やかで競争心がある人は少なそうなので、個人の能力を最大限に活かしたいとか野望がある方は、向いていないと感じた。個人としては非常に魅力的に感じた。