【化学系からの挑戦】【23卒】富士フイルムの夏インターン体験記（理系/富士フイルム体験型ハッカソン(情報系インターンシップ)）No.23223（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

自身の専門分野である有機合成を仕事ではやりたくないと感じており、化学系の中で別の職種を探していた。その中で富士フイルムは化学系メーカの中で圧倒的にIT関連技術の取り込みが進んでいる印象を受けたため、本インターンに参加した。

ESの項目が少ないため、より慎重に内容を考えた。また研究概要書を提出しなければならず、専門外の人にも伝わるようにかいつまんで、しかし自らの研究の難しさも表現できるように気をつけた。またコーディングテストがあったため、一応プログラミング言語について復習した。

なぜ他のIT系企業でなく富士フイルムという化学系企業にてITの職種を選ぶのか、それをESでアピールすることが大切だと思う。

富士フイルムの各事業領域をテーマに新規事業立案（テーマは各グループで選ぶ）

事前に富士フイルムの事業領域からいくつかテーマを与えられ、それそれに対して解決策を考えてくる。当日、どのテーマを選ぶかは振り分けられた各グループに任せられる。基本的に全て新規事業立案。テーマを決めた後はアドバイザーの社員からフィードバックをもらいグループワークに取り組む。最終日にはまとめ、資料作成の後に発表がある。

富士フイルム製品に対する理解は深まったが、実際にどのような業務をやるのかについてはわからなかった。

富士フイルムの各事業領域をテーマに新規事業立案（テーマは各グループで選ぶ)

1日目にやったこと

まず課題内容が説明され、班分けののちにグループワークが始まる。
初日のグループワークはメンターの社員が入ってこないので自由に議論等を進める。ワーク以外の話題も多く課題が進んだというよりは班員の仲を深めたという印象。

2日目にやったこと

引き続きグループワークを行う。この日から、メンターとして先輩社員が入ってくるため相談に乗ってもらったり、中間報告をしてフィードバックをもらうことができる。インターン終了後もslackで班員同士でやりとりすることもできる。

3日目にやったこと

最終日には各班がアイディアを発表する。発表資料は前日のうちから作っている班が多い印象で、少し手直しをして発表に臨む。発表会には新入社員なども見に来る。発表のあとは参加学生同士で質疑応答をおこなう。最後に投票によって優勝班を決める。

人事やIT系部門の方

富士フイルムの化粧品

二日目以降にメンターとして社員の方に入っていただけたので、そこで会社内での業務や雰囲気などいろいろ聞くことができた。またフィードバックでは的確な指摘をいただくことが多かった。

私ともう一人が主体的に進め、他はあまり熱意がない印象だった。本コースはハッカソンを謳っているが、その実はアイデアソンであり、その部分の認識のズレで班員のモチベーションが下がってしまったと思う。実際コーディングしていた班は一つだけだった。(おそらく、コーディングを専門とする情報系学生に化学系企業で働くという視点を身につけてほしいということなのだと思う)また案を出す際も、ハッカソンを意識するあまり、ITに寄りすぎた全く実現可能性のない提案をされる場合もあり大変だった。そのため発表資料の作成など仕事が多くて大変だった。二日目が終了してもあまり議論が固まっておらず、仕方がないので二人で決定して最終的にスライド完成まで漕ぎ着けた。

班員意外と関わることは少なかったが、班内では割と就活のことなどが聞けて参考になった。

情報系の方が化学的な知見や感覚を持ち合わせていないことがわかり、そういった分野間をつなげることのできる人材が求められていることがわかった。また、やる気のないグループをいかに発表までつなげるかというリーダーシップを得ることができたかもしれない。

コーディングの準備をしたが、それよりも富士フイルムの製品やサービスと周辺の社会的な状況を勉強していく方が良い。ほぼアイデアソンなのでコーディングを使う機会は少ない。

社員の方には入社後の業務についていろいろ聞くことができたが、グループワークの内容は直接業務につながるものではなかったから（三日間のインターンではおそらくこれが普通だと思うが）。更にアイデアソンだったということもあり、この経験が直接活かせるとは思わなかった。

正直、本コースでは情報系学生を対象にしている印象がありここからのIT職での内定は難しい印象を受けた。本プログラムは情報系学生に化学的、工業的知見や考え方といった部分を学んでほしいという意図を感じるため、化学・生物系出身の私はあまりその対象ではないように感じた。

本インターンを通して、化学系企業にてIT職を選ぶことの意義を学べたように感じる。化学的感覚と、情報技術を結び付けられる人材が求められているんだとわかったため。ただ、具体的な業務や勤務状況など詳しくは聞けなかったので、その点では志望度は変わらない。

自分自身に何の案内もなかったため。インターンを通じて有望そうな学生には声がかかっているのかもしれないと思うが、その場合は本選考に対して大幅に有利になるのではないか。

飲料、繊維、化学系メーカのIT職種などドライ部分を担当する職種を志望していたため、その辺に強い住友化学や富士フイルム、サントリーなどを見ていた。ファーストキャリアとして、その辺の教育をしてくれる、質問に対しても優しく答えてくれる、雰囲気が和やかかなどといった部分を重視して就活を進めていた。特に化学系メーカは自らの学部自体の強みも活かせるので積極的にインターン等に参加した。

富士フイルムの社員の方々は極めて優秀で的確なアドバイスのみを下さったので、レベルの高い職場だという漠然としたイメージを持った。また、本プログラムの発表フィードバックにて独創的なアイデアを求めていたとおっしゃっていたので、挑戦的な人材が欲しいという漠然とした印象も受けた。ただ、情報系の方はハッカソンという名目である以上、もっと具体的な課題やビジョンを提示してほしいと思うだろうと思った。そういった方は本年度から新たにはじまったもっとハッカソン寄りのイベントの方の参加がいいだろうと思う。