就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
富士フイルム株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

富士フイルム株式会社 報酬UP

【多様性と幸せを創造】【22卒】富士フイルムの総合職の本選考体験記 No.14228(早稲田大学/男性)(2021/6/10公開)

富士フイルム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒富士フイルム株式会社のレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

富士フイルムの選考は「自分の弱みに向き合い、乗り越える姿勢」「自分の弱みを客観的に分析できていること、取り繕わず改善点を論理的に話せていること」が評価されたと聞いていたので、失敗談や弱みに纏わるエピソードはしっかり練って選考に挑みました。また写真フィルムからデジタルカメラへと事業を開拓し、市場の変化の兆しを察知して、医療、医療品事業へと乗り出すなど、コア技術を応用することで事業転換に成功してきた数少ない企業なので、現状に満足せず挑戦を続けるような姿勢が評価されると思います。事業も多岐に渡るので、OBOG訪問をすることで、事業理解を深めると共に、入社後どのようなキャリアプランを歩んでいたいか明確にしておくとよいかもしれません。

志望動機

私が御社を志望する理由は2つあります。1つめは、私の就活の軸と合致しているからです。私の就職活動の軸は「多くの誰かの幸せに貢献すること」と「多様性がある環境で働くこと」の二つです。御社はイメージング事業やヘルスケア事業などを幅広い事業を国内外問わず展開しており、私の社会人としての目標でもある「多くの人の幸せに貢献すること」を実現できると考えています。2つめは、御社の企業風土や社員さんの人柄に惹かれたからです。私はOBOG訪問などを通じて、6名の御社の社員様のお話を聞きまして、御社の挑戦を後押ししてくれる環境を魅力的に感じました。また社員様の共通点として、教えることや教わることが好きであることを感じました。それは私自身も教えることが好きで、尚且つ素直で、周りに意見を求め、それを受け入れることができるという性格に合っていると考えております。以上の二つの理由から、御社をどの企業よりも強く志望しております。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れたことと、どのような「想い」を持って取り組んだか
今までに直面した一番大きな困難は何ですか?
あなたにとって、仕事とは何ですか? 

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

「挑戦力」と「挑戦をやりきる継続力」をアピールできるような内容を書くように気を付けた。また仕事とは何ですか?という設問に対して、過去の経験を交えて答えることで、説得力をもたせた。

ES対策で行ったこと

就活会議などを参考にしてエントリーシートを書き上げていった。そして書き上げたエントリーシートを富士フイルムに務めている先輩に添削してもらうことで、ブラッシュアップしていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリアー

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

あまり見ないタイプのテストだったので、就活会議などのサイトで軽く調べた。

WEBテストの内容・科目

eF-1G

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、性格

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリアー

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接のURLに入り、面接開始まで待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生がもう一人いたため、結論ファーストで答えることを特に意識しました。また笑顔を絶やさないことで印象に残るように気を付けました。

面接の雰囲気

面接が始まってすぐに、自分ともう一人に対して、雑談を振ってくれたりととても穏やかな雰囲気で面接が行われた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリアー

1次面接で聞かれた質問と回答

高校時代に頑張ったことはなんですか

私が高校時代に頑張ったことは、誰よりも学生らしくいることです。部活動に所属していなかったので、如何にして放課後を楽しく過ごすかということに重きを置いて、日々新しい遊びに没頭していました。

以下深堀
・なぜ部活動に入らなかったのですか
部活動に所属して日々練習に打ち込むことよりも、バイトをしてある程度自由に使えるお金をもった上で、放課後に趣味に没頭することや友達と遊ぶことの方が魅力的に感じたからです。

・具体的にどのような遊びをして過ごしていたのですか
私の高校は田んぼがたくさんあるような千葉県の田舎にあったので、タケノコを刈りに森に行く、蛇を探しに行くなど、現代の高校生とはかけ離れているような遊びをしていました。

挫折経験を教えてください

私が所属していたダンスサークルには7つのジャンルがあり、それぞれにリーダーがいるのですが、そのジャンルリーダーになれなかったことです。独学で一年勉強して現在の大学に入ったことをきっかけに「自分は努力すればなんでもできる」と思い込んでいたんですね。そこでジャンルリーダーになろうとサークル員の誰よりも練習して努力したのですが、ジャンルリーダーになれなったことが一番の挫折です。

以下深堀
・どのように乗り越えましたか
大きく二つの想いをもつことで乗り越えました。一つ目は、練習のムードメーカー的存在になることで練習の雰囲気をよくするなど、リーダーの補佐をすること。二つ目は、ジャンルリーダーよりも「うまくなってやる」と意気込んでより練習に精を出したこことです。

2次面接 落選

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接のURLに入り、面接開始まで待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

数字などの客観的な事実を求めらることが多く、そこを答えられなかったことが落ちた原因の一つだと感じます。なので、主観的ではなく客観的ななにかを伝えられるとよいと思います。

面接の雰囲気

とても厳かな雰囲気で面接が始まりましたが、徐々に緊張した空気が薄れ、最後は賑やかな雰囲気で終えました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリアー

2次面接で聞かれた質問と回答

BtoBメーカーを志望するのか

BtoBメーカーを志望した理由は、私はより多くの人の幸せに貢献するという軸を持っていて、toBからtoC、toCから消費者というサプライチェーンを考えたときに、より多くの人の幸せに貢献できるのはBtoBだと考えたからです。

以下深堀
・その中でなぜ富士フイルムなのか
その中でも御社である理由は、他のどの企業よりも誰かの幸せに貢献できると考えているからです。具体的に話しますと、御社は2000年代に事業転換を行うことで成長してきた日本で有数の企業であると考えています。現代は変化が速く、ニーズが多様化しています。よって、時代に流れに敏感であり、素早い転換が行える御社でこそ、より多くの人の幸せに貢献できると考えているためです。

どんなキャリアプランを考えているか

まず、産業機材事業部に入り多くの商材を取り扱い、また多くの業界と関わることで、若いうちから多様な知見を身に着けていきたいと考えています。そして産業機材事業部で得た多くの知見を活かして、その後イメージング事業やヘルスケア事業などに携わりたいと考えています。

以下深堀
・イメージングソリューション事業でできる社会貢献とはなんだと思いますか
人々が楽しんでいる一瞬をより鮮やかに目に見える形で残すことだと思います。写真やチェキを心の糧にしている人は沢山いる。私自身も過去の写真を見返すことで元気をもらえる。よって、多くの人の糧になりうる写真やチェキに注力することが、イメージング事業でできる社会貢献だと思います。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

富士フイルム株式会社の選考体験記

メーカー (化学・石油)の他の選考体験記を見る

富士フイルムの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルム株式会社
フリガナ フジフイルム
設立日 2006年10月
資本金 400億円
従業員数 4,982人
売上高 6752億3700万円
決算月 3月
代表者 後藤禎一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
電話番号 03-3406-2111
URL https://www.fujifilm.com/jp/ja#
採用URL https://careers.fujifilm.com/graduates/
NOKIZAL ID: 1130343

富士フイルムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。