2022卒の早稲田大学の先輩が富士フイルム総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒富士フイルム株式会社のレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接のURLに入り、面接開始まで待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
数字などの客観的な事実を求めらることが多く、そこを答えられなかったことが落ちた原因の一つだと感じます。なので、主観的ではなく客観的ななにかを伝えられるとよいと思います。
面接の雰囲気
とても厳かな雰囲気で面接が始まりましたが、徐々に緊張した空気が薄れ、最後は賑やかな雰囲気で終えました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリアー
2次面接で聞かれた質問と回答
BtoBメーカーを志望するのか
BtoBメーカーを志望した理由は、私はより多くの人の幸せに貢献するという軸を持っていて、toBからtoC、toCから消費者というサプライチェーンを考えたときに、より多くの人の幸せに貢献できるのはBtoBだと考えたからです。
以下深堀
・その中でなぜ富士フイルムなのか
その中でも御社である理由は、他のどの企業よりも誰かの幸せに貢献できると考えているからです。具体的に話しますと、御社は2000年代に事業転換を行うことで成長してきた日本で有数の企業であると考えています。現代は変化が速く、ニーズが多様化しています。よって、時代に流れに敏感であり、素早い転換が行える御社でこそ、より多くの人の幸せに貢献できると考えているためです。
どんなキャリアプランを考えているか
まず、産業機材事業部に入り多くの商材を取り扱い、また多くの業界と関わることで、若いうちから多様な知見を身に着けていきたいと考えています。そして産業機材事業部で得た多くの知見を活かして、その後イメージング事業やヘルスケア事業などに携わりたいと考えています。
以下深堀
・イメージングソリューション事業でできる社会貢献とはなんだと思いますか
人々が楽しんでいる一瞬をより鮮やかに目に見える形で残すことだと思います。写真やチェキを心の糧にしている人は沢山いる。私自身も過去の写真を見返すことで元気をもらえる。よって、多くの人の糧になりうる写真やチェキに注力することが、イメージング事業でできる社会貢献だと思います。
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富士フイルムの 会社情報
会社名 | 富士フイルム株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジフイルム |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 4,982人 |
売上高 | 6752億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤禎一 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
電話番号 | 03-3406-2111 |
URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
採用URL | https://careers.fujifilm.com/graduates/ |