【未来を築く、共に歩む】【22卒】熊谷組の総合職の本選考体験記 No.20644（立命館大学/男性）（2022/2/4公開）

説明会

事業説明と座談会がありました

事前に企業のHPを見て、創業年や何を作ったのかなどを調べ予備知識をつけていました。その上で、説明の中で疑問に思ったことを積極的に質問するように意識していました。

参加必須だったと思います。

熊谷組への志望理由/熊谷組でやってみたい仕事、成し遂げたいこと、実現していきたいことをお書き下さい。/学生時代に力を注いだこと（学業・研究・ｸﾗﾌﾞ活動・ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ活動・ｱﾙﾊﾞｲﾄ等）また、その経験から学んだことをお書き下さい。/あなた自身を単語４つで表し、自己PRをして下さい。/趣味・特技/既に受験した会社または、今後、受験を予定している会社

郵送で提出

用紙を印刷して手書きで記入

A3の用紙に質問事項が記載しておりましたが、文字数制限がなかったため、何枚もコピーを刷って鉛筆で薄くラインを引いて文字数を調整していました。

自分に対して素直に厳しく意見を言ってくれる人にESを送り、添削してもらいました。また、就活会議に掲載されているエントリーシートを参考にしながら自分が書いたものに変更を加えていました。

なし

解けなかった問題が解けるまで何度も解きなおしを行いました。

玉手箱：言語、非言語、性格

人によって問題数は変わると思います。約１時間

2022最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 (史上最強　就職シリーズ)

１０分前に入室

志望度を確認され、第一志望群と解答しましたが、それと関連した形で面接が終わる前の最後の一言として、「御社は台北１０１や黒部ダムなど国内外に多数の建造物を建設してきたことなど私にとって魅力的だと感じています。まだまだ研究不足な点も多々ございますので、更に研究を重ねて次の準備を重ねて参ります」と自分の未熟さを認め次の選考に前向きに進むことを示した点にあるのではないかと推察しております。

１次面接から年次が高めの方々が並ばれていたので、緊張したが、フランクな雰囲気の中面接が行われました。自分らしさを出せたと思います。

なし

なし

台北１０１を知ったのはいつですか。

台北１０１自体は昨年行った台北旅行の際に知りました。御社が建てたことを知ったのは、就職活動中のことで、最近までは知りませんでした。
台北１０１は台北観光と検索すると、真っ先にヒットする観光名所でした。建物の中に何があるのか分からず、東京タワーと同じ感覚で半袖短パンといったカジュアルな服装で向かいましたが、中は高級ブランドが立ち並んでおり、自分たちが場違いだと感じたことを覚えております。また、それに加えて、様々な国々のショップや商品が並んでおり、台北と他国との交わりを感じられる点から、台北・台湾の中心であると感じました。台湾のシンボルと呼べるような建造物を御社が建てたことを知った際に、鳥肌が立ちました。

志望度を教えてください。

第一志望群と捉えております。第一志望と言い切らない理由として、まだ他の企業の選考が残っている点と選考を通して自分に合う企業様を決めたいという考えがあるからです。ゼネコン他社に加えて建機メーカーも受けており、自分が建造物やインフラにどのようにかかわるのか、または海外でビジネスを行いたいかどうかを自分の中で整理している段階にあります。以上のような理由から、御社を第一志望とは断言できず、第一志望群とお伝えしました。他社の選考状況としては、現時点ではどこからも内定を頂いておりません。スーパーゼネコンの選考は全て終了しており、現在は中堅・準大手ゼネコン数社と建機メーカー数社の面接を控えております。その多くの企業が２次面接あたりの企業が多いという状況にあります。

待合室で待機し、面接用のルームに移動。企業側が用意したパソコンを通して、東京本社の面接官と接続しました。

第一志望の企業から先に内定の連絡が来たので、お断りの連絡をしました。連絡が来る前に自体の連絡をしたので、評価点はわかりません。

１次面接よりも厳かな雰囲気でした。高い年次の方々との面接だったので、緊張しうまく話せなかったと思っています。

なし

なし

海外でやりたいと言っているけど、最近海外での仕事はそんなにないけどうちでいいの？

はい、数ではなく「何を作るのか」に重視しているので、御社のビジネスに携わりたいと考えております。スーパーゼネコンが国内のゼネコンの中で最も海外含めて大きな案件を抱えているのが実際の現状だと思います。しかし、私が台湾で見た台北１０１のような人々をつなぎ、国のシンボルになるような人々の豊かな暮らしを作る建物を建てることに携わりたいと考えております。実際に御社の建物を見物したことがやはり大きな経験になっていると思います。今後御社に海外での案件が受注された際に真っ先に私が呼ばれるように、国内での実績や信頼を得られるように頑張っていきたいです。英語力に不安があるため、まずは英語力を磨き海外で活躍する土台を築いていきたいと思います。

「常在現場」ってどこから見つけたの？あんまり使わないけどな。

御社のHPで見つけました。現場を大事にするという意味合いで使われていると思い、ESで使わせていただきました。

「他社さんと間違えてない？？」
➡いえ、そのようなことはないと思います。

面接でこの質問をされた際に、ESで書いたときどこで確認したかを忘れており、瞬時に答えることができず、面接官側にとっても私にとってもすっきりしない形で終えてしまいました。面接後に改めて企業HPを確認すると、グループビジョンのページに記載されている「三現主義」の後に常在現場と書かれていました。面接官の方々は「三現主義」をよく使うと仰っていました。この経験から、ESにビジョンなどを書く際はのビジョンが実際に使われているワードなのかをOB・OGの方に確認するべきだと思いました。準大手規模なので、OB・OGを見つけるのは大変なことだと思いますが、もしいらっしゃるのであれば確認することをお勧めします。熊谷組だけでなく、他のゼネコンでもいえることだと思いますが。