日本電気（NEC）の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全383件） 9ページ目

【良い点】
仕事、人として尊敬できる先輩方が多くいる
面倒見がよく、人としても成長する刺激を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社と比較して、かなり風通しが良いと思われる。
縦横のコミュニケーションも積極的に行っていこうとする社風もあり、相談や質問もしやすい環境...続きを読む(全165文字)

【良い点】
労働法制をきっちり守るほか、組合にも配慮する管理職が多いのは、今の時代、かなり評価されるべきだろう。良くも悪くも常識的な人が多いので、悪辣な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員教育には充分に注力しており、教育制度および風土は全社的に浸透している。外部研修の受講も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
規...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いい上司なら、教育を重視し、ちゃんと主任まで教育する。半年一回のキャリアレビューで相談すれば、昇格のスピードが速くなる可能性がある
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的穏やかで、真面目、常識的な方が多く、表面的には過ごしやすい環境。現状維持をしていくのに適している社員が多いように思います。
【気になる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
初めて就職した会社でしたが、雰囲気がよく、楽しく働いていました。上司をはじめ、先輩、同僚とも常にコミュニケーションがとれていたと思います。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司が優しいし、働く環境も優れています。 提案が通るまでは関門が結構ありますが、責任を持てばいろいろチャンレンジできる職場です。是非入社を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自己の最良がお大きく、仕事を任せて貰える。また、企画段階から参賀でき、各設計フェーズから量産フェーズ、製品出荷後の対応まで行える。モノ作りの...続きを読む(全269文字)

【良い点】
先輩、上司、上位上司にも気軽に話しやすく相談できる職場であるため、一人で思いつめるようなことにならず、いろいろな解決策などを教えていただいた...続きを読む(全320文字)

評価が一定でなく部署によってマチマチ。さらに人物像に限りなく左右される。成績は大手中心の仕事が回ればいいが、規模が小さい場合は振れ幅が大きくなる傾向があ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間関係は良好
【気になること・改善した方がいい点】
フロアごとに職務内容が違うため、それぞれの仕事の責任の重さが違う。上司がひとり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
あまりアクセクしていないところ。
【気になること・改善した方がいい点】
社員はやはり日本を代表する大企業なので、一流大学を出たエリート...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良くも悪くも、過度なプレッシャーが無い。
みんなで仲良くやっていこう的な雰囲気。
他人を押しのけてでも成果を出したい、という人には向か...続きを読む(全174文字)

社員の特性は別れます。積極的な社員、それほどでもない社員。人柄は概ねみな良いです。職場外での交流は東京地区ではあまりありません。地方拠点ではあると思いま...続きを読む(全152文字)

比較的、真面目な人間が多く若手社員も望めば、やりたいことをやらせてもらえていた気がする。管理職の人も、いたって普通の人が多く、仕事のできる人や個性がもの...続きを読む(全165文字)

縦割りが非常に好きな会社である。事業部長以下、事業部長代理、統括マネージャー、マネージャー、エキスパート、主任、担当・・・。日帰り出張するにも、場合によ...続きを読む(全170文字)

正直、魅力ある上司や同僚はほとんどいません。上司はリスクを取らず、社内政治に奔走して、定年を無事に迎えられるように、いい子でいるようにしています。また、...続きを読む(全150文字)

社内の人間関係はとても良いです。出世に関する意識も部下が出世しないと上司も出世しない
と言う意識が私の周りに居る人達には多く、部下同僚を蹴落とすと言っ...続きを読む(全162文字)

基本的には「いい人」が多い。そこが魅力であると感じる人には魅力なのかもしれない。ただ新しいことはやらず堅実な会社の社風(?)に慣れてしまっているためか、...続きを読む(全151文字)

入社当時は風通しもよくいけいけな感じでよかったのですが、今は他の会社の方が良く見えてきております。上下関係は良好だと思いますが、他部署との交流はほとんど...続きを読む(全158文字)

人によるかもしれないが、マネージャクラスの管理職とは良好なコミュニケーションが取れることが多かった。部下とそういった良い雰囲気でのコミュニケーションが取...続きを読む(全170文字)

大手のお客様が多く非常にやりがいがある。ただ、技術が自社で閉じてしまっており、狭い範囲の技術しか磨けない。全体的に高齢化しており、若い人はいない。主な実...続きを読む(全166文字)

ウェットな人間関係が好まれる。休日に職場の人と遊びに行ったり、夜遅くまで飲みに行ったりする社員が好まれる。うちの社員自体がお客様とのサービス業的な側面も...続きを読む(全168文字)

基本的には年功序列式のため、日々の仕事の中で焦りやプレッシャーは少ないように思えます。ただ、ある程度のクラスを超えるのは3分の1以下のため、40代以上の...続きを読む(全153文字)