この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的に穏やかで優しい人が多い。お互いを役職ではなく、さん付けで呼び合うことが一般的であり、セクハラ・パワハラの話も聞いたことがない。プライベートでも頻繁...続きを読む(全178文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的に穏やかで優しい人が多い。お互いを役職ではなく、さん付けで呼び合うことが一般的であり、セクハラ・パワハラの話も聞いたことがない。プライベートでも頻繁...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職になられる方は、スキルや実績や経験はもちろんのこと、リーダーとなるための人格像なども、求められているそうで、上の方々は、非常に人柄も良く、また、尊敬...続きを読む(全152文字)
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大企業という事もあり人材育成支援は充実している。一方で、現場レベルでの感覚と経営レベルでの感覚は乖離しておりそれらを話し合う機会も少ない。
全体的に人柄...続きを読む(全158文字)
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あくまで一般論ですが温厚な人が多いのでパワハラ的な感じはあまり感じたことありません(ゼロとは言わない)。一方、良くも悪くも上司や同僚も含めて人間関係の中で...続きを読む(全230文字)
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野性味は少ないが、スマートな人が多いと思う。良い上司にあたれば、人間的にもスキル的にも成長できる機会を得られる。女性の出産、育児に対する理解がある。
安...続きを読む(全161文字)
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休暇は比較的取りやすいです。残業はかなり少ないほうで、20時になるとかなりフロアが閑散としてきます。評価制度は成果主義が導入されていますが、それにより、高...続きを読む(全155文字)
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基本的に社員はみないい人。開発系が多いためか、草食男子が多く、それが原因で会社の売り上げが悪いのかもしれないと思うくらい。
管理職になるまでは、上司も部...続きを読む(全170文字)
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基本的には、人に優しい会社。長く働くには良いと思うが、業績は芳しくなく、いつリストラや子会社出向の憂き目に会うかはわからない。諸先輩方は非常に優秀な方ばか...続きを読む(全181文字)
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・人柄としては、優しく穏やかな方が多い。何かミスをしても、怒られたり、怒鳴られたりなどは全く無い。
・管理職は基本的には優秀な方、頭の切れる方が多く、実...続きを読む(全208文字)
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全体的に優秀な社員が多い。
真面目にレベルの高い大学を出た人が多く、基本に忠実に細かい部分まで気を配り仕事をしている。また、社内の根回しや部門間調整に多...続きを読む(全295文字)
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有給休暇の取得は、すごく取りやすいし、残業手当もしっかりしている。人柄も非常に優れた方も多く、女性、男性、中途問わず、働く環境としては理想的な環境です。リ...続きを読む(全153文字)
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正直にいうとあんまり満足しいませんでした。人柄のいい方が多いですが、若手一人だけよく怒りだすひとがいました。管理職に対しても厳しい口調でしゃべります。人事...続きを読む(全165文字)
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できる人とできない人の差が激しい会社だが、できる人だからといって報酬は変わらないので、できる人のモチベーションは下降気味である。ただ、責任感のある社員は仕...続きを読む(全170文字)
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社員は基本的に会社(管理職)に縛られず自分でスケジュールをたて自由に営業活動ができる。管理職も最近はプレイングマネージャーが多いため、部下を細かく管理する...続きを読む(全165文字)
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*人にもよりますが、そこは“有名企業”ですから管理職も一般社員も尊敬に足る人物が多いです。もちろん、「なんでこの人が管理職なんだ?」って方もいます。
*...続きを読む(全264文字)
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◎社風はある意味、公務員体質であるのでギスギスした感じではなく上下関係もソフトな感じである。また意見や改善要望も出し安い社風であるが、実際は大組織なのでな...続きを読む(全169文字)
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組織的に物事が進むため、成功も失敗も上司が責任を負います。当然新入社員の頃は失敗も多いですがそれを見守ってくれるだけの余裕がありました。そういう環境で後輩...続きを読む(全264文字)
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部署によります。
わたしの部署では、社員・上司含め、全体でみんな仲良く仕事をしておりました。
そのため仕事もスムーズに進み大変満足できました。
しか...続きを読む(全176文字)
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大きな企業ですので、色々なタイプの方がおられます。
比較的おとなしい方が多いですが、中にはリーダーシップ旺盛な方もいます。
関係会社との繋がりも深く、...続きを読む(全207文字)
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上下関係が非常にゆるやかです。もちろん中には厳しい人もいますが、全体的に穏やかな雰囲気で、和気あいあいと仕事に取り組むことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全154文字)
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色々な人間がいるので一概に言えないが、社員と管理職の肩書よりも、あの件はあの人に
聞けばわかる、この件は、あの人にというように多くのスペシャリストがどの...続きを読む(全155文字)
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法人営業出身。社員と管理職の関係で満足している点は、普段とてもフラットな雰囲気でコミュニケーションできる事。基本的にすべて「さん」付けで、役職をつけるよう...続きを読む(全172文字)
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人柄が良い人が多いので、管理職との人間関係は円満だった。一方で、他者との軋轢を好まない人が多く、管理職でありながらも会議などでズバッと方針を決める人がいな...続きを読む(全164文字)
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大企業なのでいろいろな人がいます。スキルの高い人に囲まれて仕事をすると、勉強になることは多いです。組織体制としては古典的な面もあると思います。仕事のしやす...続きを読む(全174文字)
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満足は結構ありました。魅力は結構ありました。休みは結構あったと思います。残業。しっかりと働けたと思います。頑張りました。たのしかったです。たのしくできてい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給休暇の制度が充実しており、休みも比較的取りやすい。部署によるが、概してワークライフバランスは良い企業だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
グローバル企業として、ダイナミックな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と改善されたが、不採算部門を切り離し、筋肉質な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児休暇やフレックス制度の活用で女性も働きやすい環境は整備されているものの、女性管理職は少ない印象である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私はNECでの勤務を通じて、多くの貴重な経験とスキルを身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はNECでの勤務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業のため年収には文句のつけようがありません。
入社30年目ですが、それなりのマネージャクラスの年収です。
担当からリーダー、マネージャー...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
仕事をすればするほど、はやく出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるのは人事。人事の人と同じ大学を卒業している...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別をとわず出世できます。私の同期も結婚して、育休など取りながら働いていますので、働き方としては問題ありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立ができる会社です。
家に帰れば仕事のことは一切忘れて、家族サービスができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中間管理職が最も業務量の負担を感じやすい状況にあると見受けられます。具体的には、上層部からの指示や目標を現場に落とし込む役割に加え、現場の従業...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職に関しては一部はいるが、男性の管理職が多いためポジションは少なく男性と同じで海外にいく必要もあるが一方...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本的には真面目で優しくてモラルの高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や行事が好きな人が結構いる。
家族主義が根付い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当然ですが学歴の高い人が多く、基本的に頭が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の企業でもそうだと思いますが、世渡り上手が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
何か助けてほしいことがあると助けてもらいやすい環境である。
何か困ったことがあると助けてもらいやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の部署の社員さんは、パートさんと仲が良く、話しやすい。
パートさんが多く、社員さんと関わる機会は多くない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
探せば優秀な人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決型で育てられるのでリアクティブな社員が多い
よってクリエイティブなこと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若い人が多いため、釣り、サッカー、ゴルフの趣味が合う社員同士で休日趣味を堪能してる人も多い。色々な年齢の方と仲良くできる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やはり優秀で人間性も素晴らしい方が多い。一方で、特にプロダクト系事業は、昭和的文化が残り、何をしているか謎の中年もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
明らかに非常識な人や問題児は少ないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で協力するとか改善するような文化がなく、組...続きを読む(全166文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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