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女性は働きやすいともいえると思います。残業が多いは多いですけれども、お金の面の心配はありません。残業代はきちんとだしてくれます。出産して、復帰する女性の...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本電気（NEC）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全539件） 18ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
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日本電気（NEC）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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派遣での勤務で役6年働いてました。事務センター勤務で月末に残業が集中してましたが、有給も取りやすくアットホームな職場でした。妊娠をきっかけに退職となった...続きを読む(全154文字)
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満足しています。
比較的に風通し良い会社で、女性も出世できると思います。
現場で働く女性が数すくなく、女性管理職もわりと少ないんです。その点について...続きを読む(全154文字)
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憧れの会社で入社しましたが、大手だったため移動が退職者も多く仕事になれたといきには仕事が変わることが多かったです。また途中で葉尾族された仕事はとにかくハ...続きを読む(全155文字)
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育児休暇が充実しているので、安心して休暇をとり、復職ができる。ただ、マネジメントが必ずしも一定でないので、上司のあたりはずれがある。理解のあるいい上司に...続きを読む(全181文字)
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当時は産休を取得し、また復帰し働き続ける女性社員も多く、また複数回産休取得、復帰をする女性社員も多くいました。女性社員には非常に働きやすい会社だったと思...続きを読む(全180文字)
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担当者に大きな権限が与えられているので、自分の成果で自社製品が改良されていく時に大きなやりがいと面白みを感じる。
担当者への権限移譲が大きい反面、失敗...続きを読む(全181文字)
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育児休暇は非常に取りやすい。労働組合が非常に強いため、取るなと言われることがまずない。最大2年は取ることが出来て、育児休暇後に戻ってきて仕事をしているか...続きを読む(全169文字)
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育児休暇や産休明けの短時間勤務などワーキングマザーとして働くための制度は一般的に見ると、整っている方だと感じる。ワーキングマザーへの周りの理解も比較的あ...続きを読む(全202文字)
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積極的に採用しており、キャリアもしっかり積めている感じを受ける。女性が職場にアクセントを与えていることも事実でそういう意味で社内の意識は理解が高いと感じ...続きを読む(全161文字)
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私が関連していたチームに限った話ですが、女性の管理職やマネージャなどの方も多く、働きやすい印象を持っています。営業系の部署やチームになると、若手の方で女...続きを読む(全158文字)
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女性社員も大勢いますし、評価もしっかりとしてくれますので、管理職になっている方もわりといらっしゃいます。
また、出産や育児もしっかりと休暇をとることが...続きを読む(全150文字)
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大企業の割には給与は高くないうえに(特に最近では業績悪化により給与をカットされていると、現社員が嘆いていました)、年功序列のため、評価制度があったとして...続きを読む(全263文字)
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休暇の取得のしやすさは、所属部署によってまちまちですありますが、近年は労働法規遵守の傾向が社内に浸透したこともあり、女性にとっても働きやすい職場になった...続きを読む(全158文字)
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女性の働きかたについては可もなく不可もなく、といったところでしょうか。育児制度、出産制度は整っていますし、男性でも育児休暇を取得することは可能です。(申...続きを読む(全158文字)
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女性の管理職は増えてきている。
個人差はあると思うが、どこかの掲示板で言うところのいわゆる手配師を実践すのならば男性よりも女性のほうがやりやすいのかも...続きを読む(全210文字)
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女性の働きやすさはどこの会社と比べても負けない程、制度は充実している。実際に制度を利用して、育児休暇等を利用している女性社員は多い。また女性のキャリアパ...続きを読む(全172文字)
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非常に公平な雰囲気があり、女性に優しい風土があり、女性が出産/育児をしながらも仕事を継続できる環境がある。制度もしっかりしており、またその制度を利用する...続きを読む(全168文字)
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ほとんどの女性社員は、妊娠したら産休を取得できる。
産休後も復帰できる環境が整っており、女性にとっては非常に働きやすい。
また、出勤時刻も非常にフレ...続きを読む(全156文字)
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女性かつ若手の絶対数が少ないため、手を挙げれば仕事は積極的に任せてもらえる。会社も女性管理職の育成を気に掛けている。ただし、女性の心身への配慮は至らない...続きを読む(全176文字)
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育児休暇や短縮勤務などの制度があり、実際に利用している社員もいる。
男性の目線で見る限り、利用しづらい雰囲気はないようだ。ただし、他部門の様子はわから...続きを読む(全215文字)
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残業規制をしているため、残業はほとんどありません。営業はパソコンを持って外に出ているため残業の感覚はありません。女性も長期に働きやすい環境です。福利厚生...続きを読む(全165文字)
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80年代はすばらしい会社でした。
国内市場、海外市場をリードした企業で、アジア諸国には事業を広く展開し、どこにも会社の製品が目立ちました。全ての電気通...続きを読む(全162文字)
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自分は女性ではありませんが、男女平等です。女性だから軽視されるということはありませんが、女性だから助けてもらえるということもありません。
ただ、キャリ...続きを読む(全164文字)
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出産・育児休暇は100パーセント取得可能です。休暇中のフォローもしっかりしていますし、復帰時期も親身になって相談にのってくれます。休暇中に育児に悩み、復...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
生成AI cotomi やそれを中心にしたAI製品のリリースなどAIが求められるこれからの社会にマッチしている。
一時期の業績低迷から見事な...続きを読む(全212文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はベースアップ分上がっていってたと思います。ボーナスもしっかり出て、残業代も出てたので結構手取り多かった気がします。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)
回答者：
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【良い点】
年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属については、正直なところ「希望が通ることはほとんどない」と感じています。アンケートで希望職種や勤務地を提出す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休の制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は多くないのでもっと改善していただきたいです。
男性の育...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務もできるし、女性管理職の方もいるので、
ハラスメント等は全くなく、働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
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