【挑戦力×積極性=内定獲得】【22卒】楽天グループの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19006（慶應義塾大学/女性）（2021/10/29公開）

内定を承諾した。将来性があることや、事業内容に魅力を感じたため。

交流会がオンラインでありました。グループでクイズを解いたり、フリートークの時間があった。

人事面談で入社意思を確認された。内定後は、すぐに他の内定先を辞退するように指示された。人事面談の次の日に、内定承諾書がメールで届いた。

楽天主義を頭の中に入れ、企業が大事にしている価値観を十分に理解しておくことが大切だと感じた。また、面接では、回答の内容だけでなく、その人の振る舞いや表情も良く見ているので、鋭い質問や深堀にも慌てずに冷静さを保つことが必要だと思った。他の内定者は「成功のコンセプト」という本を読んで、面接に役立ったと言っていたので、ホームページだけでなく、本から情報収集をすることでより楽天の大切にしていることを理解しやすくなるかもしれない。

人事面談で、「明るさや笑顔がよかった。学生時代頑張ったことの内容もよかった」と評価してくれた。学生時代頑張ったことでは、どんなことを大切に行動したのか、なぜそれをやろうと思ったのかなどをしっかり具体的に説明する必要があった。学生時代頑張ったことで、「挑戦力」や「積極性」をアピールできたことが内定に繋がったと思った。

面接での深掘りがたくさんあるので、過去の質問内容などを徹底的に準備したほうが良いと感じた。また、内定をとってもTOEICがないと内定取り消しになる場合があるので、早めに英語の対策や勉強を始めたほうが良いと思った。

内定者交流会があり、同期と仲良くなる機会が与えられた。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

リコージャパン株式会社

私がリコージャパンよりも楽天グループ株式会社を選んだ理由としては、規模の大きさや事業内容により魅力を感じたからだ。楽天グループ株式会社では、楽天市場、ビューティー、コマース、カードなど非常に幅広い事業があり、将来性があると感じた。自分にとって身近なサービスがたくさんあったので、やりがいを感じられると思った。また、先輩から話を聞いたときに、とても丁寧な研修があり、社会人としてのスキルを身に着けることができると聞き、魅力を感じた。