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【熱意溢れるアピール】【22卒】パナソニックコネクトのSE職の1次面接詳細 体験記No.14365(立命館大学/男性)(2021/6/10公開)

2022卒の立命館大学の先輩がパナソニックコネクトSE職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒パナソニックコネクト株式会社のレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • SE職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
部長クラスの方が3名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

結論ファーストで答えたことと熱意が伝わったのだと思います。志望動機を聞かれた際、どのようなプロジェクトに興味があるのかという話になった際に、様々なプロジェクトを伝えることができ、アピールできたと感じています。

面接の雰囲気

面接官の雰囲気は3名とも非常に温厚な方でした。特に、営業部長の方が非常に明るく、雑談を入れていただき、話しやすい雰囲気を作っていただけました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ホームページのソリューション事例

1次面接で聞かれた質問と回答

SE職を志望する理由は何ですか。

理由は、二点あります。一つ目は、自分のアイデアを具現化できる点に魅力を感じているからです。サークルの活動の中で、イベントの企画の運営をする際、自分で書いたアイデアイベントを一から作り出し、人を楽しませる点にやりがいを感じました。そのため、自分のアイデアを具現化し、誰かのために形にする点に魅力を感じています。二点目は、長期インターンで培った力を活かすことができると考えているからです。長期インターンで私は、周囲を巻き込み、推進する力と考えながら動くことを学び、培ってきました。そのため、その二つの強みを活かし、御社に入社した際は、プロジェクト遂行のためにスピード感を持ち、周囲を巻き込んでいきたいと考えています。

周囲の人からどのような人だと言われますか。

私は、周囲の人からは活力あふれるエネルギッシュな人だと言われます。なぜかと言うと、私は逆境や厳しい環境下に身を置くと、ワクワクする性格のため、常に高い目標を設置して、ワクワクできる環境を作っているからです。経験としては、TOEICのスコアを一ヶ月で250点アップさせるという高い目標を設置し、その目標を達成したことがあります。この目標を達成するために私は、大学の休み時間の隙間時間も単語を覚えたり、大学が閉まる寸前まで自主学習をするといったことを楽しみながら貪欲に取り組んでいました。そのような高い目標に対して、楽しみながら貪欲に取り組む姿勢を見て、友達からは活力あふれるエネルギッシュな人だと言われました。

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パナソニックコネクトの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックコネクト株式会社
フリガナ パナソニックコネクト
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 28,500人
※(2022年4月1日現在)
売上高 9249億円
※(2021年度)
決算月 3月
代表者 樋口泰行
本社所在地 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号
電話番号 03-5565-8700
URL https://connect.panasonic.com/jp-ja/

パナソニックコネクトの 選考対策

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