【未来を切り拓くITリーダー】【22卒】ＳＡＰジャパンのプリセールスの本選考体験記 No.12672（東京工業大学/男性）（2021/5/19公開）

志望動機を教えて下さい。

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SAPにしか当てはまらないような内容を記入した。

ワンキャリアやUnistyleで先輩のESを読み、納得感のあるESを意識した。客観的な意見も取り入れて分かりやすい文章を作成した。

ワンキャリア、Unistyle

十分な睡眠時間を取ること。７時間以上が望ましい。

玉手箱

一般的なもの

なし

開始時刻の５分前にリンクからミーティングに参加した。

自分のビジョンを明確に伝えたことが評価されたと感じる。注意するべきことは、会社のことに関して面接官の方が修正してきた事柄に関しては真摯に受け止めること。決して戦ってはいけない。

穏やかな雰囲気。家の場所が近い所にあることなどプライベートな会話をしていた。また、１次面接だから下手なことをしなければ落ちることはないと言われて驚いた。

なし

ワンキャリア、Unistyle

SAPに興味を持った理由は？

自分が社会でやりたいことが出来る会社を探す中で、ERPのトップシェアを持っている会社だったためです。
私が社会に出てやりたいことは、日本の産業を活性化させることです。その手段として最新のテクノロジーを駆使して、企業の業務改善に留まらず新たなビジネスの種まきをしたいと考えていました。そうした中で、御社のERPは世界標準であり、どんな企業でも業務フローを世界レベルに押し上げることが出来ると知りました。また、御社はERPだけでなくAIやブロックチェーン等の最新技術を他社に先駆けていち早く取り入れたり、異業種との協業も積極的に行っています。
以上の理由から、私の思いに当てはまる企業だと考え興味を持ちました。

SAPに入ってチャレンジしたいことは？

私は、SAPs/4HANAcloudのような最新技術の導入を通して企業の生産性を飛躍的に高めるとともに、それによって生じた余剰人材の学び直しをセットで提供することで誰もが創造性を発揮し価値を創出し続けられる社会を作りたいと考えています。
現状の課題として、最新技術の導入ばかりで、新たな雇用の創出を出来ていないということがあります。例えば、スマートメーターの設置によって検針が必要なくなりましたが、その仕事をしていた人の未来は語られません。いずれ技術は陳腐化するため、この生態系は将来に渡って必要だと考えています。私は、すべての関係者にメリットがあるような仕組みを作り出し、この現状を変えていきたいです。
もちろん、最新技術は歓迎するべき変化で、御社のような最先端の会社でないと提供できない価値です。だからこそ、負の側面にも取り組むことが出来る稀有な存在なのだと考えています。

開始時刻の５分前にリンクからミーティングに参加した。

GD開始の１時間前に資料が公開され、各自で読み込む。その後、グループワークが合計で３時間ほどある。最後に発表と質疑応答がある。

穏やかな雰囲気。面接通過者のみの参加なので進めやすかった。

ワンキャリア、Unistyle

「ある企業に対して、SAP製品を用いて提案せよ」

グループワークの時間が長いので、持続的にチームに貢献できたかを評価されていると感じた。私が落選した要因としては、質疑応答の時間に積極的に答えたのは良いが、事実ベースではない回答をしたためだと思う。プリセールスとして、事実に基づいた回答が求められていたと思う。分からない時は正直に言ったほうが良い。