2022卒の東京工業大学の先輩がＳＡＰジャパンプリセールスの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒ＳＡＰジャパン株式会社のレポート
公開日：2021年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種
-
- プリセールス
投稿者
- 大学
-
- 東京工業大学
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
グループディスカッション 落選
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生24 面接官15
- 時間
- 300分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始時刻の５分前にリンクからミーティングに参加した。
グループディスカッションの流れ
GD開始の１時間前に資料が公開され、各自で読み込む。その後、グループワークが合計で３時間ほどある。最後に発表と質疑応答がある。
雰囲気
穏やかな雰囲気。面接通過者のみの参加なので進めやすかった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、Unistyle
テーマ
「ある企業に対して、SAP製品を用いて提案せよ」
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループワークの時間が長いので、持続的にチームに貢献できたかを評価されていると感じた。私が落選した要因としては、質疑応答の時間に積極的に答えたのは良いが、事実ベースではない回答をしたためだと思う。プリセールスとして、事実に基づいた回答が求められていたと思う。分からない時は正直に言ったほうが良い。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
ＳＡＰジャパン株式会社の選考体験記
IT・通信 (ソフトウェア)の他のグループディスカッション詳細を見る
25卒 | 非公開 | 非公開
ＳＡＰジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＳＡＰジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエイピージャパン |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 1769億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木洋史 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-3000 |
| URL | https://www.sap.com/japan/index.html |
