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【情報共有の力】【16卒】日立システムズのグループディスカッション詳細 体験記No.1510(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の早稲田大学の先輩が日立システムズの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2016卒株式会社日立システムズのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 住友重機械工業
入社予定
  • 住友重機械工業

選考フロー

説明会(6月) → SPI(6月) → ES + グループディスカッション (6月) → 1次面接(7月) → 最終面接(7月)

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生7 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

日立システムズの強みとは

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

メンバーそれぞれに情報量の違う資料が配布され、その上で情報共有を口頭で行い議論を進めていくものだった。自分のみが知っている情報をわかりやすく端的にまとめ、他人に伝える力が求められる。また、会議の中では自分だけが目立ちすぎるのではなく、いかに会議の中で全員の情報を整理しまとめていく力が求められるのではないかと感じた。

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日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4245億9700万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html

日立システムズの 選考対策

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