2016卒の千葉大学の先輩が日立システムズの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2016卒株式会社日立システムズのレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(4月) → ES+テストセンター(4月) → GD(5月) → 2次面接(5月) → 最終面接(6月)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
新規ソリューションの提案
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループで役割分担をし、ヒアリングをした上で最終的なソリューションを提案する内容だったので、役割分担の方法やグループでの協調性が特に重要と感じた。自分だけ発言するのではなく、話を振るといった相手への気遣いという点が重要だったと思う。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社日立システムズの他のグループディスカッション詳細を見る
- 2020卒 株式会社日立システムズ SE職 のグループディスカッション（2019/6/24公開）
- 2019卒 株式会社日立システムズ SE のグループディスカッション（2019/4/11公開）
- 2018卒 株式会社日立システムズ エンジニア のグループディスカッション（2017/12/15公開）
- 2018卒 株式会社日立システムズ SE職 のグループディスカッション（2017/12/14公開）
- 2018卒 株式会社日立システムズ 技術職 のグループディスカッション（2017/12/13公開）
- 2018卒 株式会社日立システムズ エンジニア のグループディスカッション（2017/12/12公開）
- 2018卒 株式会社日立システムズ 総合職 のグループディスカッション（2017/12/7公開）
- 2017卒 株式会社日立システムズ グループディスカッション（2017/6/13公開）
- 2016卒 株式会社日立システムズ グループディスカッション（2017/6/13公開）
IT・通信 (ソフトウェア)の他のグループディスカッション詳細を見る
25卒 | 非公開 | 非公開
日立システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4245億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
