就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社DTSのロゴ写真

株式会社DTS

【未来を切り拓くIT探求者】【23卒】DTSの技術職の本選考体験記 No.30551(非公開/男性)(2022/6/22公開)

株式会社DTSの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社DTSのレポート

公開日:2022年6月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • エスアイイー
  • ピー・アール・オー
  • オーネスト
  • さくら情報システム
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

企業研究

ONE CARRERなどでどんなことを聞かれることが多いのかの下調べ、あとは基本的なことを聞かれる。具体的には「自分がどんな人間なのか」や、「会社に入社したらどんなことをやっていきたいのか」、「5年後、10年後の将来にはどんなことをしていて、どんな自分になっていたいのか」などを聞かれる。そのため、自分が提出したエントリーシートをしっかり見直して、どんなところを見て入社したいと思ったのか、どんな福利厚生が自分の生活に合っていると感じたのかをしっかり洗い出したほうが良いと思う。また、非常に優しく質問してくれるので、過剰に緊張必要はないが、どんなことをやっているのかなどは企業のサイトや説明会の資料にある程度乗っているのでそれをおおまかにつかんでいたほうがよい。

志望動機

私は急速にデジタル化してゆく社会で、その技術を使うだけでなく、作る側になりたいと思ってIT業界を志望しております。その中で貴社を志望する理由は二つあります。1つ目は貴社が時代に合わせて新たな事業を展開していらっしゃるからです。貴社ではSIerとしての事業だけでなく、今後ますます重要になるIoTの技術やクラウドの技術を使ったソリューションをパッケージで販売していらっしゃいます。貴社には時代に合わせて成長することができる環境があると考えました。2つ目は人材育成に力を入れているからです。貴社では研修専門の会社をお持ちで、新入社員の研修だけでなく、管理職の方々までの社員に対しての研修制度があります。私はそのような環境の中で技術やスキルを学ばせて頂き、成長をし、貴社に還元してゆきたいと思っております。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

WEB説明会

セミナーの内容

会社内容、事業内容、質疑応答、職種紹介

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特に注意することはありません。しかし、きちんと質疑応答の時間があるので事前に聞きたいことをピックアップしておくと聞きたいことが聞けていいと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考には必須であったと思います

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場のベテラン
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1時面接ですので、質問についての回答がしっかりできているかが見られていたと思います。また、自分がどんな思いを持っているのかを見られていたと感じます。

面接の雰囲気

開始直後から簡単な雑談から始まり、非常に和やかな雰囲気で進んでいきます。実際にきちんとした設問でも笑いが起こることもありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

one carrer

1次面接で聞かれた質問と回答

文系未経験という中でIT企業を選考した理由は何ですか。

私は、IT業界の選好を決めた理由は2つあります。1つ目は、大学のWEBサイトが使いずらいということです。これは、私の大学ではWEBサイトで履修登録をするのですが、それが出来る時間や期間が学年や名前で分けられていて、その時間が過ぎてから、受けたい授業を見つけて履修することができないということがあったからです。2つ目は、新型コロナウイルスの影響でアルバイトが休業になったときに、行政に休業補償を出したのですが、それが紙で行うものでした。さらに、それにおいて不備があると帰ってきたりなどで何度もやり取りをしなければなりませんでした。これらのような不便なのものはIT化かしっかりと進んでいれば解決できるようなものだと感じたためIT業界に決めました。

あなたは自分をどんな人だと思いますか、また、どんな人だといわれますか

私は、自分のことは行動力があると思っています。理由は、何事も思いついたときなやってい見てしますという特徴があるからです。例えば、高校生になった時の部活選びでは、今まで全く知らなかったラグビー部に何も考えずに入部しました。また、海外旅行などでもこのような経験があります。行きたいところを決めて翌々日の飛行機で現地に行き、ホテルや観光などは現地についてから決めていきました。
他の人から言われる私は、相談をしやすい人だといわれます。私は人の話を聞くときは、相手の立場になった時のことを想像しながら聞くように心がけています。また、私自身自分が経験したいないことの話を聞くのは面白いと思うタイプなので、いろいろ聞けるのを楽しみにして聞いています。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今回の面接では、自分がどんなことをしていたいかが具体的に聞かれていたと思う。それに対して熱意を持って答えられたかが見られていた。

面接の雰囲気

音声の確認や画面の確認などを一通りやったのち、雑談から始まる。そこでかなり緊張はほぐしてくれるので安心して臨める。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自身のPRをしてください。

私は、探求力があります。興味を持ったものを調べたり、実際に行ってみて体験したりすることが好きです。実際には海外旅行に行った経験から他の国にも興味を落ち実際に行ってみたり、そこでしか体験できないものに触れたりしてきました。また、勢いで入部したラグビー部も、活動していくうちに関心が大きくなったため、実施のプロの試合や大学生の試合、同じ高校生のトップレベルの試合を観戦、分析し、自分やチームメイトに共有していました。
 一方私の弱みは、計画性の甘さであると思います。例えば、海外旅行先のホテルを予約しないで、翌々日飛行機で海外に行ってしまったことがあります。一度思い立つとあまり考えずに行動を起こしてしまうところは行動力という面では強みでもありますが、ある程度見通しを立ててから行動していこうと考えています。

自身の強みについてどのような場面で生きると思いますか、

私の強みは先ほどの通り、行動力と好奇心旺盛なところであるのですが、この強みが生きる場面はたくさんあると考えます。IT業界は新たな知識や新たな技術がどんどん出てくるものだと思います。その中で、行動力と好奇心によって新たな知識、新たな技術の習得に励み自己研鑽をしてくことで結果的に会社に還元できると考えます。また、会社が新たな事業や新たな企業との取引を始めるときには、自分からどんどん「やってみたい」と声を上げることで、広がりを作れると考えています。さらに、現在ある取引先の知識だけでなく、ほかの業界の勉強もしていくことによって、新たに始めるときにアドバンテージを持って参入できるようになると思います。これらのことで御社では私の強みが生きると思います。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社DTSの選考体験記

IT・通信 (ソフトウェア)の他の本選考体験記を見る

DTSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DTS
フリガナ ディティエス
設立日 1972年8月
資本金 61億1300万円
従業員数 6,361人
売上高 1259億800万円
決算月 3月
代表者 北村 友朗
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号
平均年齢 39.6歳
平均給与 643万円
電話番号 03-3948-5488
URL https://www.dts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130376

DTSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。