【世界へ挑む新戦略】【18卒】味の素の冬インターン体験記（文系/総合職・グローバル）No.2128（慶應義塾大学/女性）（2018/4/4公開）

味の素の海外マーケットの広さとそのマーケティングの仕方に興味を持ったのが動機である。
まだまだマーケットを拡大している段階で、アフリカなどにはまだ支社のない国もあり、入社後は立ち上げにも携われるのではないかと考えた。就活の軸の一つとして入社後海外で生活ができることをあげていた私にとってぴったりだった。

部活のOBの方々を見て、雰囲気として、物腰が柔らかく癖のない賢い方々だったので、面接ではあまり自分の色を出さず素直に話すことを心がけた。
準備としては、事前に味の素の海外マーケティングについて新聞や自社HPで調べた。

ほんだしの広告マーケティング

1日目にやったこと

全員30秒以内の自己紹介
味の素という会社についてのプレゼン
研修所の社食で昼食
ほんだしの関西マーケティングについてのグループワーク（1グループ６・７人程度）
→ライバルメーカーが５割占めている中での販売戦略の考案
翌日朝にプレゼンの発表。

2日目にやったこと

朝から前日のグループワークのプレゼン発表
ほんだしの関西マーケティングの実際の販売戦略についての説明
研修所の社食で昼食
中国マーケティングについてのグループワーク（1グループ６・７人程度）
→中国での販売戦略・中国支社での黒字化の考案

3日目にやったこと

グループワークの発表
実際の中国支社の立ち上げチームのリーダーの当時の解説
→ほんだしもそうだが、すべて実際にあった問題のグループワーク
社員との座談会
懇親会

人事部マネージャー・マーケティング社員

とくになし

国が違えば考え方も生き方も変わる。相手のバックグラウンドである文化や歴史を知り、敬意を持って接することがビジネスの初歩だけでなく、グローバルな人間関係を築く事の第一歩。

1晩またぐプレゼン発表が二回もあったこと。
20時以降研修所に残る事は禁止されていたが、周辺のファミレスやカフェで夜と朝にグループでミーティングしてた。残業だった。意識の高い子達が集まっていたので、いい発表にしようという意識が高く、また意見がぶつかることもあった。

味の素という一つの企業の精神を学ぶことができた。社員のチャレンジを企業の豊かな資金で支えているのも感じた。大企業に入ることの意義を見出せた。
食品メーカーは生活が依拠する食分野を扱う。生活に入り込む産業の、他国への参入がいかに厳しいかを知る事ができた。

食品メーカーの海外マーケティングについて学んでおけばよかった。
グループワークでの一助となった財務諸三表の見方なども学び直してけばよかった。

社員の方々は、癖のないthe良い人という感じの方が多かった。
いわゆるホワイト企業で自分が働いているイメージがわかなかった。
20代でバリバリ働くというよりは、徐々にペースをあげていくキャリアパスのようにも捉えた。
どちらかというと若い内から裁量が大きく自分で仕事をしていく、という感じではなかったので自分が入社しているイメージはわかなかった。

味の素は他企業と比べて面接が多い。
面接に進めば、自分のやりたいこと、求めている事が味の素と少しでも違うところを感じさせてしまったら落ちると思ったので、面接を受けるのは時間の無駄だとも感じた。
社員さんの柔らかな雰囲気とは私は違う雰囲気だとも感じたので、落ちると考えた。

前述の通り、社員さんの雰囲気とワークスタイル、キャリアパスが自分の理想とはかけはなれていたため。
しかしインターンシップに参加した事で、自分の求めている一緒に働きたい社員さん、キャリアパスやワーキングスタイルを明確化させることができたので、非常に良かった。

実際に囲い込みがあった子はいた。6月の頭に面接に呼ばれてそこで合格がでることもある。
インターン中に力を発揮させる事ができれば、かなり有利に働いていると考える。

生活のインフラに携わることができ、柔軟性のある年功序列型ではない社風と海外事業に関われそうな大企業で探していた。
志望業界はディベロッパーとメーカー全般だった。ディベロッパーは大手２社、メーカーの中でも、日本のGDPの約10％を占める大産業である自動車業界が本命だった。食品メーカーへの関心はそこそこだった。

志望業界はディベロッパーとメーカー全般だった。食品メーカーなどのいわゆるホワイト企業への興味がなくなった。日々ノルマに追われるような、毎日自己成長を感じられる環境に身を置きたいと感じた。
自分の理想と違和感を感じ、エントリーシートを出す手間が省けたので、インターンシップに参加できてよかったと思う。