本田技研工業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全462件） 3ページ目

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・研究関連（テーマ、内容、どのように取り組み何を得たか）・学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容・取り組みの過程で直面した困難なこと、その困難を乗り越えるために「どうしたか」・その経験から何を学び、それを...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI（言語、非言語、性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査：70問35分性格検査：300問30分【WEBテスト対策で行ったこと】上記問題集を使い、苦手を潰すことを意識して演習を繰り返した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】・人事幹部クラス（40~50代） ・志望コースの技術系幹部クラス（40~50代）×2【面接の雰囲気】リクル...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】男性人事の方(40代くらい)【面接の雰囲気】厳しくはないが、穏やかでもない。一定の...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルーム入室→グループワーク説明→ブレイクアウトルーム入室→自己紹介→役割、前提決め→グループワーク→発表→フィードバック→退室【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】公表不可【グループディスカッショ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間問題数は一般的なSPIと同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】他社のウェブテストを受験し、問題形式やスピードになれるよう練習をした。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】最も情熱を注いで取り組んだ内容の概要(50字以内)、取り組みの中で直面した困難(100字以内)、困難を乗り越えるために起こした行動について、そこから学んだこと、どう仕事に活かすか(500字以内)、ホンダでの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退室【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】男性人事の方、営業を担当されている方【面接の雰囲気】一次面接よりもスピード感があっ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか？困難を乗り越えるためにどうしましたか？また、その経験から何を学び、それをどのように仕事に活かし...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンター：言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式なので1時間程度。監視有り。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青い本を繰り返し解き、非言語を中心に対策した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事の方【面接の雰囲気】かなり和やか。アイスブレイクを含めた雑談から面接が始まる。ESを読み込まれた上で...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われるため、自宅待機。時間になったら入室する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】「動画から感じ取ったHondaからのメッセージを世界中に広めるための施策提案」【グループディスカッション...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると人事の人に待合室に案内される。他の学生と雑談しながら待機し、時間になったら面接室に移動。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】かなり年次の高い...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと上記の取り組みの中での目標上記の取り組みの中での課題その課題たいして取り組んだ内容当社でやりたいことその他自由記述（２００字）【ESを書くときに注意したこと】客観的な視点に立って、読...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターを受けられる企業にエントリーし、実践を積んだ。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】インターンシップに参加したため、実質の２次選考スタートだった。冒頭に緊張をほぐしてい...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、時間になり次第入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に厳かな雰囲気だった。面接官の方も話し方から厳格な雰囲気があふれ、面接に...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。・取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか？・困難を乗り越えるためにどうしましたか？ ・Hondaでの仕事を通じて成し遂げたいことは何...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分：言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策のため、参考書を購入し試験前までに一周した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業の方【面接の雰囲気】アイスブレイクをしてくれて、終始フランクな印象だったが、APSの内容については...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、説明を受けグループディスカッションを開始した。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】動画を視聴し、ホンダが伝えたいメッセージについて話し合い、世界中にホンダの魅力を伝える施策を一つ提案せよ【グル...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】本田技研工業を志望した理由を入力してください。/学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】課題がいくつかある中で、重複しないように記載した。【ES対策で行ったこと】...

【実施場所】自宅(過去、別企業での受験結果を利用)【WEBテストの内容・科目】テストセンターのオンライン受験：性格、言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】時間内に解けるように速読を心がけて取り組んだ

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→相互に自己紹介→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事採用の責任者【面接の雰囲気】面接官の方は温厚で口調も物腰の柔らかい感じで進んでい...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→テーマ説明→ブレイクアウトでGD→感想聞かれる→Q&A【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】動画を見て感じたhondaのメッセージについて話し合う　このメッセージを世界中に広めるための施策を1つ【...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要/学チカ/取り組みの過程で直面した困難なこと、その困難を乗り越えるためにどうしたか/仕事を通して成し遂げたいこと/志望動機/最後に伝えたいこと【ESを書くときに注意したこと】他社と比較して、何故「ホ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なSPIテストと同じ（言語・非言語・性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査：70問35分性格検査：300問30分【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらった「史上最強SPI &テスト...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初から最後まで、和やかな雰囲気のまま面接が進行されていった。面接官の方も、学生の良さ...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】学生時代に情熱を注いだこと/取り組みの中で直面した困難と乗り越え方・そこから得た学び/HONDAで成し遂げたい事/追加で伝えたい事を自由に【ESを書くときに注意したこと】どれだけ自分の熱を伝えられることができ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】能力検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】50分間【WEBテスト対策で行ったこと】webテスト用の参考書を繰り返した。時間配分に気を付けて練習した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、時間になって画面と音声をオンにする。そこから選考が始まり、終了後すぐに退出する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI3：言語，非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語，非言語，回答に応じて制限時間は変動【WEBテスト対策で行ったこと】就活サイトの模擬試験を受けたり，先輩からもらった参考書を一通り眺めた．

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが仕事を通じて成し遂げたいことは何ですか．/実現の場としてHondaを志望する理由を入力してください．【ESを書くときに注意したこと】自身の想いや考えをかなりの文字数で入力させられるので，そう考えた理...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→zoom退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事１人，技術系職員２人【面接の雰囲気】この面接自体，「キャリアディスカッション（個...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→zoom退出【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事１人，技術系職人４人【面接の雰囲気】一次面接よりも年配の職員が多く，少し堅い雰囲...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/研究にどう取り組んだか/学生時代に最も情熱をもって取り組んだこと/取り組みの過程で直面した困難、またどう乗り越えたか/その経験から学んだこと/仕事を通じて成し遂げたいこと、その根底にある思い/実現...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策何もしなかった。それほど重要視されていないと感じる。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテラン人事/ベテラン技術職/中堅技術職【面接の雰囲気】人事の方は和やかな雰囲気であった。技術系社員の方は...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】大学OBのリクルーター【面接の雰囲気】元々ES添削や面接練習等をサポートしてくださっていたリクルーターの方...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に注いだ勉強、研究テーマ、ガクチカ、経験から何を学んだか、志望動機、仕事を通して成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】合計2800字という凄まじい量のESを書かされるので、結果ファーストを...

【実施場所】オンラインで監視員とつなぐ環境で自宅で受けた。前日までに予約が必要なテストなので、注意が必要。【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていない【WEBテスト対策で行ったこと】なし。他の企業と変わら...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに配送されるメールのURLをクリックするだけ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一人は口調は物腰の柔らかい感じだった。もう...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに配送されるメールのURLをクリックするだけ。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】年配の技術者の方二人、中堅の人事の方一人【面接の雰囲気】最終面...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れた学問/学生時代に力を入れたこと/何がしたいか・実現のためにホンダを選ぶ理由【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くこと。また自分がホンダを志望する理由やしたいことを、下手に飾...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI。言語非言語性格診断。PCのカメラとマイク、画面共有を使用してリアルタイムで監視される。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】対策本などは解いていないが、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年目前後の二輪の技術職【面接の雰囲気】比較的和やかだった。前もってESをよく読み込まれており、純粋に気になっ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事×１、二輪技術系×２【面接の雰囲気】人事の方が進行役をし、主に技術系の方から質問が来た。一次面接と異なり、緊...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/ガクチカ/仕事を通じて成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】よくある感じではなく、自分ならではの思いを伝えられるように注意しました。【ES対策で行ったこと】企業の特徴を把握し、この企業で...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターで受けるspiと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。間違えた問題に印...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】雑談後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】大学OB【面接の雰囲気】温厚な人で、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時に「アイスブレイク...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】雑談後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/技術社員／技術者員【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ 学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。/その学問・研究テーマにどのように取り組み、何を得ましたか。：学生時代に最も情熱を...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI試験【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】なし。しかしながら、監視型試験であったため、部屋をきれいにした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の技術社員【面接の雰囲気】面接官がかなり若い方でしたので、驚いた。インターンシップで業務体験した部署の人であった...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅の技術社員と思われる【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。ま...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたURLからミーティングに参加する。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】5年目前後の技術の方3人【面接の雰囲気】かなり固い雰囲気であった。...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたURLからミーティングに参加する。【学生の人数】20人【採点者（社員）の人数】5人【テーマ】カーボンニュートラルを実現するためにはどうすれ良いか。【グループディスカッションの流れ】まず、全体でグループディ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】A.研究テーマ/研究内容/研究にどのように取り組み、何を得たか。B.学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容。/取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか。 また、その困難を乗り越えるために「どうしたか」...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語:合計約35分性格:約30分【WEBテスト対策で行ったこと】YouTubeで早く解くコツを身につけておいた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたURLからミーティングに参加する。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】入社後10年以内の技術の方2名と人事の方1名【面接の雰囲気】それほ...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】A-1：学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。A-2：取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか？　 　　 A-3：困難を乗り越えるために「どうしたか」を、自身の想いなども踏ま...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語３5分性格40分【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく問題集を何周もする。3週すれば大体答えを覚えるから解き方を暗記し...

【選考形式】個人面接【選考の具体的な内容】ジョブマッチングと言って、一般的な選考と違って人事１人と行きたい部署の上司にあたる人１人と話をする。人事からは自分の個人に関する事（ガクチカ等）行きたい部署の上司の人からはなぜここの部署なのか、ＨＯＮＤＡへの熱意...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されるURLに接続して入室（5分くらい待った）【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】HONDAのブランドイメージの向上のためには何をするべきか【グループディスカッションの流れ】当日の流れについての説...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ叶えたい夢【ESを書くときに注意したこと】想いを具体的に書き、読む人が想像しやすい形にすること【ES対策で行ったこと】企業として重要視している点を絡めつつ、自らの想いをしっかりと書くということを意識...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】他社のSPIを先行して受けることで、時間の感覚を掴んでおく

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事、年数は不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気ではあるものの、ガクチカなどの深掘りでは答えに詰ま...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。入室後説明開始まで待機。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】ホンダのブランドイメージ向上のための施策とそれを選んだ理由を1つ。【グループディスカッションの流れ】最初にテーマや...