企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
本田技研工業株式会社 報酬UP
本田技研工業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】Hondaを志望する理由/研究テーマについて【ESを書くときに注意したこと】量がかなり重いので抽象的な内容だけでなく、製品に絡めて志望動機を書くことや自分自身の経験がどう活かせるかをアピールすることを意識し...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書(水色)を3周行った。特に推論には力を入れて学習した。慣れたら先輩からもらったWEBテストの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で始まったが、志望動機に関する質問は鋭かったと感じる。3人から入ってから...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ・研究内容、学生時代に最も頑張ったこと・直面した困難・何を学んだか、仕事で成し遂げたいこと・志望理由、伝えたいこと【ESを書くときに注意したこと】どのテーマ・項目でも自分の意見を簡潔にまとめて書く...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていないです。【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテスト対策の参考書を繰り返し解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに時間までに接続する。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は物腰の柔らかい方だなという印象だった。修士和やかな雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに時間までに接続する。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接の面接官と同様に面接官は物腰の柔らかい方だなという印...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか(50字以内)・具体的に入力してください(500字以内)・その学問・研究テーマにどのように取り組み、何を得ましたか(300字以内)・...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンターの標準【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく量をこなして慣れることを意識した。
【選考形式】面接形式【選考の具体的な内容】キャリアディスカッションという名の座談会形式の面接であった。基本はエントリーシートに沿って聞かれた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか(100)/また、その内容について具体的に入力してください(500)/その学問・研究テーマにどのように取り組み、何を得ましたか(300...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI言語、非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を3周程度解きました
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催の為、ルームに入室後面談開始された。ルーム退出をもって面談終了となった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1名(役職不明)、技術系社...
【ESの形式】一般的なWEB入力ES【ESの内容・テーマ】あなたがホンダで実現したい夢を教えてください【ESを書くときに注意したこと】特に簡潔さを意識して論理構成を考えた。また、情熱が重視される会社なので情熱が伝わるような文章にした【ES対策で行ったこと...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに準ずる【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく参考書を解き続けた。あとは不明な部分を潰した
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接をする。面接が終わったらルームから抜けて退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やか。雑談から入り、ES内容の深堀...
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後入室、グループワークを行ったのち退室【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】2050年のモビリティはどうなっていると思うか。【グループディスカッションの流れ】一般的なグループディスカッション。最初に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場到着。他の志望者とアイスブレイク後入室。入室後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長/人事【面接の雰囲気】最終面接ではあるが非常に和やか...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】学問研究テーマ学問研究テーマの取り組み、得たこと最も情熱を注いで取り組んだ取り組みの内容取り組みの過程で直面した困難なことはなんですか?またその困難を乗り越えるためにどうしたかを自身の想いを踏まえて入力して...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な長さ【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの本などで勉強しましたがあまり見られていないと思う
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】ウェブ面接【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室し、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1,2次の面接に関してはインターンシップへ参加していたため選考はスキ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか? 情熱を注いだ理由を併せて記入してください。/その取り組みの中で1)自分がやり遂げたこと、2)自分なりの工夫やこだわり、 3)何を感じ、...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本をやり込み、出題形式になれること
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】始めはアイスブレイクからはじまったので比較的穏やかな雰囲気であり、終始柔ら...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから始まり、ブレイクアウトルームに分かれる【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】この広告をより多くの人に広めるには【グループディスカッションの流れ】始めは、前提の確認から始まり、そこからアイ...
【ESの形式】起業HPに入力【ESの内容・テーマ】A-1:学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか? 情熱を注いだ理由を併せて記入してください。※200字A-2:その取り組みの中で1)自分がやり遂げたこと、2)自分なりの工夫やこだわ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI(言語・非言語)【WEBテスト対策で行ったこと】以前に別企業で通過したものを使いまわしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】さすがはHondaの社員というだけあり、すごく話しやすい方だった。こちらの...
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに案内され、説明を受けた後各ルームに振り分けられる。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】新たなモビリティの製品を提案しよう【グループディスカッションの流れ】お題について40分ほどで話し合い、そ...
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機、就活の軸【ESを書くときに注意したこと】「自分の言葉で自由に」と書かれていたので、その通りにした。【ES対策で行ったこと】ホームページにある部署説明の動画を見た。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術者二人【面接の雰囲気】かなり緩い雰囲気だった。ESをあまり読まれていない。最初にする自己紹介...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学問・研究テーマ/研究テーマの内容/その学問・研究テーマにどのように取り組み、何を得ましたか/学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください/取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか。...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は受験者によって変わる可能性がある。時間は全体で35分程度である。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一周し、分からなかった問題...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室し、その後すぐに面接が始まる。終了後はオンライン会場を退出する。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅人事/中堅技術系2人【面接の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室し、その後すぐに面接が始まる。終了後はオンライン会場を退出する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの技術系【面接の雰囲気】...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】A-1:学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。 ※大学時代に限定せずに記入いただいても構いません。50文字程度A-2:取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか? ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの(言語・非言語・性格)【WEBテスト対策で行ったこと】自分が苦手な問題を繰り返し解くようにしていた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指示通りに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】お二人とも穏やかな方で、私が考えていたことや想いを丁寧に聞いて下さったので話しやす...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの入室→説明→グループに分かれる【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】動画を見て感じたことと、そこで感じたメッセージを多くの人に伝えるための施策【グループディスカッションの流れ】最初に動画を...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に学生同士の待機場所に案内され緊張をほぐすために談笑→時間になるとそれぞれの面接場所に一斉に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか? 困難を乗り越えるためにどうしましたか?また、その経験から何を学び、それをどのように仕事に活か...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIのテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】何度も繰り返してパターンを覚えること。難易度はそこまで高くない。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やか。想像していたよりも志望動機やキャリアについて聞かれたのが印象的だった...
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLから入室。Teamsで行われた。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】動画を見て、ホンダが世界に伝えたいことは何か。それを広めるにはどうしたら良いか。【グループディスカッション...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接までは控え室で待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職クラスの方【面接の雰囲気】和やかだが、鋭い質問が度々ある。面接官は事前にESをかなり読んでおり...
【ESの形式】webで入力、推薦応募者はESの提出は必須だがES選考は無し【ESの内容・テーマ】学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。(100)/その学問・研究テーマにどのように取り組み、何を得ましたか。(300)/学...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後ちょっとしたアイスブレイクと自己紹介その後人事の方から少し質問があった後、技術系の2人が気になったことを聞いていく感じ【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】内々定の通知、採用グループリーダーからの動画メッセージ、これまでのフィードバック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】大学のリクルーター【面接の雰囲気】ホンダと...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】ホンダで成し遂げたいことは?【ESを書くときに注意したこと】熱が伝わるようにストーリー仕立てでガクチカを書いた【ES対策で行ったこと】とにかくHPが充実しているので読み込んでいた
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】若い男女の方が面接官であり非常にリラックスした雰囲気で臨むことができ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、時間になったら参加して終わったら退出。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】用意されたものを見てディスカッション【グループディスカッションの流れ】最初に資料を読み込み、それについて個人で意...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着して案内がありそれぞれ面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】志望部署の偉い方がかなりフランクに質問をしてくれて、こちらも分からない...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】TG-web【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語【WEBテスト対策で行ったこと】繰り返し問題を解きました。パターンがあるのでそれを把握することが重要。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Honda製品に対する思いを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】直接的な表現は避けることで、読んでいて想像させるようにしました。【ES対策で行ったこと】先輩のESを参考にしました。研究室の教授に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに参加【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】プロジェクトリーダー【面接の雰囲気】温厚な方々が多くアットホームな環境で面接をすることができました。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】プロジェクトリーダー【面接の雰囲気】面接官の方ははじめは業務的に面接を行ってくださいましたが、面接が...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容・取り組みの中で直面した困難・乗り越えるための施策・経験から学びたいこと・それをどう仕事に活かすか/Hondaの仕事を通じて成し遂げたいこと/他に伝えたいこと【ESを...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたリンクに数分前に入室。面接終了後は速やかに退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】25年目人事【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は温かく、...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前配布されたリンクに数分前に入室。その後当日の流れやお題について説明があり、各グループに分かれ、GD開始。終了後、速やかに退室。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ホンダのPVを見て感じ取ったメッセ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に会場に到着。その後待機部屋から各面接会場に案内。終了後は、その場で解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事業部長レベル【面接の雰囲気】面接官二人と...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。/Hondaでの仕事を通じて成し遂げたいことは何ですか?/これまでの入力内容に加えて、伝えたいことがあれば自由に入力してください。【ESを書...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にURLからオンライン会場に入室して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手社員の人事と中堅社員の人事【面接の雰囲気】終始淡々とした雰囲気。...
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームでGDの説明を受けたあとブレイクアウトルームへ移動。そのままGD、発表、質問、フィードバック、逆質問を行い、メインルームに戻ることなく解散。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】1分程度のホ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着。控室で待機した後、時間になったら面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】アイスブレイクはほぼなし、面...
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。