【ホンダ愛を世界へ】【16卒】本田技研工業の本選考体験記 No.1429（名古屋外国語大学/）（2017/6/13公開）

アプリケーションシート（エントリーシート）に記入した内容に関することと、例えばこんな状況だったらあなたはどうする？といった質問もありました。奇抜な質問はありませんでしたが、用意していないであろう質問や、その回答の理由を聞いて、その学生の本質や企業の雰囲気に合うかどうかを見抜こうとしていたのでは、と思います。

一対一の面接で、威圧感も全くなく、リラックスして面接に臨むことが出来ました。質問を受けた際、少し困りながら自分の意見を言ったところ、納得してくれた様子でなるほどね、と言ってくださり、自分の回答が認められたような気がして嬉しかったです。

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私には、目標達成のために現実的な計画を立て、実行する力があります。私は幼少期から、バイクに乗りたいという思いがあり、二輪車の購入と免許取得の為、在学中に過去最高額の貯金に挑戦しました。まず購入と免許取得にあたり、維持費をシミュレーションし大学卒業時を見据えた金額を算出しました。続いて、資金準備の為に家計簿で保険・ガソリン・消耗品・学業とのバランス等、様々な要素を視野に入れた収支を把握し月々の計画を立て、実行しました。その中で反省と改善を繰り返し、二輪車購入を実現。現在も計画に沿った資金繰りと維持をしています。御社でこの計画力と実行力を発揮し、チームに必要不可欠な人材として活躍していきたいです。気を付けたのは、できるだけ自動車や二輪車に関連するエピソードを使ったところと、入社後の仕事で直接的に活かせそうな内容にしたところです。PDCAを意識した内容にしました。

質問や、何か言い足りない事はありますか？

質問があります。先日、英語を社内公用語化する経営目標が発表された、というニュースを拝見しました。世界中のより多くのお客様にホンダ製品を届けることができる素晴らしい案だと思ったこと、また私自身、英語を専攻していることから、非常に関心を持ちました。20年をメドに英語を社内公用語化というのは、全ての業務を英語で行うということですか？普段からネットのニュースで、志望している企業に関連する記事は目を通すようにしていましたが、面接前にネットでホンダに関するニュースについて再度目を通しておきました。ここで質問したのは、単純に気になったのもありますが、企業ホームページだけではなくニュースでもアンテナを張って企業について調べていますというアピールが出来ればと思ったところもあります。

クールビズでお越しくださいと書いてあったため、指定通りの服装で参加しましたが、「爽やかでいいね。今日何人も面接したけどクールビズで来たのは君が初めてだよ。」と言われました。結果不合格でしたが、クールビズではない服装で臨む方がよかったのかもしれません。もちろん、単純に自分の力不足だったのかもしれませんが・・・。突っ込まれたのは、エントリーシート以外の内容でホンダに関する質問をされました。一次面接と同様、用意していないであろう質問で本質を見ているのかもしれません。

圧迫ではありませんでしたが、自分としては結構手ごたえがあったのですが不合格になってしまったので、読めない面接だなぁと思いました。雰囲気としては、終始笑顔で接して下さったので、とても話しやすい雰囲気でした。

就職活動を通じて感じたことは？

就職活動全体を通して、成長できたと思います。自己分析をするにあたって、これまで自分が何を目的に、何をしてきたか、を整理し、自分がどんな人間か、将来何がしたいのか、を見つめ直すことが出来ました。また、選考で様々な学生や企業の方々とお会いすることができ、とても楽しかった印象が強いです。大変だと思ったこともありましたが、スケジュール管理など社会人になる良い訓練が出来たと思います。できるだけポジティブな意見を出すよう意識しました。就職活動する上で大変だと思ったことの方が多かったですが、その中でも良かった、と思えることを話しました。

これまでの選考やエントリーシートで触れていない内容で、何か関心がある事はありますか？

「どうなるかじゃない、どうするか」という御社の社風に共感した、と先ほど申し上げましたが、特に創始者である本田宗一郎さんのある言葉に、私の大好きな言葉があります。それは「自分が幸福になるように働け」です。そんな名言をはじめとするホンダスピリッツを持ち、創業者の意思を今も受け継いでいる点、仕事に対する熱い情熱に魅力を感じ、どうしてもホンダで働きたい！と思いました。事前に、有名な創始者である本田宗一郎さんについて調べていきました。その中でも自分の心に残った名言について、自分の想いを交えながら話しました。