【変化を楽しむ成長志向】【16卒】 ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.837（慶應義塾大学/男性）（2015/12/21公開）

私が就職活動を進めていくうえで重視していることは大きく二つ存在する。一つは業界にや職種について、自分自身の能力が自分の価値になるような業界、職種で仕事をしたいと考えている。この理由は自分という人間が組織の中の一つのピースとしてだけではなく、自分でなければいけないと言われるような人間になりたいと考えているからである。二つ目は学ぶ機会がたくさん存在し、スピード感を持って成長できる環境で働きたいと考えている。この理由は自分の意欲や力量によってどんどんステップアップしていけるような環境に魅力を感じているからである。この二つに共通することとして自身の成長を望んでいるということが挙げられる。これを踏まえて考えたところ、コンサルティング業界は自分の重要視していることを満たしているのではないかと感じており特に興味を持っている。 続きを読む

私は将来会社の経営に携わりたいと考えている。就活観で成長を重視していることもこれが影響しており、この考えを根底に持ちながら就活を行っている。経営のスキルやノウハウを学ぶ場所としてもコンサルティング会社は適しているのではないかと考えている。その理由は企業戦略や成長戦略を支援していくうえでクライアント側の要望や目的を理解しなければいけないと思っており、様々な企業の考え方を理解していくことで経営について得られるものがあると考えているからである。これを実現させるためにも。まずは学ぶ機会が多く、吸収できるものの質も高い企業に身を置いてその中でレベルアップしていくことで自身の目標とする将来を実現させようと考えている。 続きを読む

私は人生は変化の連続だと考えている。そのうえで私は変化に流されることなく、人に必要とされる人間になりたいと考えている。その理由は大きく分けて二つのことに基づいている。一つ目は飲食店での接客のアルバイトの経験を通じて、お客様の考える一歩先のサービスができたときにとても喜んで頂けたことにやりがいを感じたことにある。その経験から人に感謝されることの多い人生を送りたいと考えている。二つ目は現在の社会が変化の激しい時代だと感じていることにある。自分が生きてきた短い間でも様々なものが変化しており、今後も変化は続いていくと考えられる。様々な人の意見や考え方を学び、常に自分の成長を意識して活動することにより変化に柔軟に対応できる力を身につけていきたいと考えている。 続きを読む