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【環境問題を解決せよ】【24卒】キヤノンの冬インターン体験記(理系/ファシリティ・環境技術職インターシップ)No.38535(立命館大学大学院/男性)(2023/7/6公開)

キヤノン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 キヤノンのレポート

公開日:2023年7月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年2月 上旬
コース
  • ファシリティ・環境技術職インターシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 立命館大学大学院
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

環境問題の解決に貢献したいという思いがもともとが強く、説明会に参加させていただいた際に、ファシリティ・環境技術職は直接環境問題の解決に貢献していると伺い、興味を持ちました。また、インターンシップに参加すれば、早期選考に呼んでいただけるとのことでしたので、参加を決意しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活会議やワンキャリアなどで過去の通過ESを参考にしました。また、説明会に参加することによってある程度の知識を身についておきました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESとWebテストのみだったので、自分の強みを伝わるようにかくことが重視されたと感じました。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2022年07月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2022年11月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学業や研究などで、現在熱中している取り組みについて、具体的に記述してください(400)、学業以外で学生時代に力を注いだことについて、具体的に記述してください(400)、本インターンシップへの応募動機を記述してください(400)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

面接選考がなく、書類選考のみだったので、自分の強みをしっかりとアピールできるように注意しました。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアなどで過去の通過ESを参考にしました。また、研究室の先輩方に添削していただき、何度も書き直しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議やワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2022年11月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの対策本を何度も解きなおししました。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語:35分間、性格:30分間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPI3だ!

インターンシップの形式と概要

開催場所
下丸子本社、川崎事業所
参加人数
20人
参加学生の大学
関東の企業なので、関東の大学が半分ぐらい占めていました。それ以外は関関同立、地方の国公立大学でした。
参加学生の特徴
メーカー全体に興味を持っている学生が多かったです。また、機械系、化学系、建築系などさまざまな学生がいました。
参加社員(審査員など)の人数
20人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

ファシリティ・環境技術職に対する理解を深めるための講義、現場実習

インターンの具体的な流れ・手順

1日目:職場見学、講義形式の座学 2日目:現場実習、座談会 3日目:発表、座談会

このインターンで学べた業務内容

ファシリティ技術職とは生産・開発施設以外のすべての施設に携わっており、工事、保全、設備管理、環境管理を行っていること

テーマ・課題

ファシリティ・環境技術職に対する理解を深めるかつ現場実習

1日目にやったこと

午前中は、キヤノン全体の会社説明およびファシリティ・環境技術職とはどんな業務を行っているのかの説明、会社見学会でした。午後は部長からより詳細な業務内容、今後の事業について説明がありました。

2日目にやったこと

午前中は、午後に行う現場実習に向けて、さまざまな業務についての説明と社員の方々との座談会がありました。そして午後は、実際に作業着に着替えて現場での実習を行いました。

3日目にやったこと

午前中は、「キヤノンおよびファシリティ技術職の魅力」というテーマでの発表に向けて、グループに分かれて資料の作成に取り組み、発表を行いました。午後は、社員の方々との座談会を行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部数人、部門長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

現場実習の際には、社員の方々に細かく教えて頂きながら、作業を行いました。また、座談会では、学生側の質問に気さくにお答えいただき、とても和やかな雰囲気で、一緒に働きたいと思うことができました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ファシリティ・環境技術職に対してもともと知識が全然なかったため、講義の際に、話についていくの精一杯でした。また、私は機械系の学生だったのですが、現場実習の際には、機械系のみならず、化学系および生物系に関する知識も必要だったため、かなり苦労しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

現場実習では、グループごとでの作業でしたので、その際に就職活動の情報交換を行いました。

インターンシップで学んだこと

ファシリティ・環境技術職について全く知らなかったので、今回のインターンシップに参加することで、かなり詳細な説明があり、業務内容の理解を深めることができました。また、実際に現場実習を行うことで、自分が実際にこの企業で働いているイメージを掴むことができたのでよかったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

ファシリティ・環境技術職に対する知識が少しあればより理解を深めることができたと思うので、会社説明会に参加しておくといいと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップでは、講義形式の座学のみではなく、現場実習をする機会があったため、自分が実際に働いている姿を想像することができました。また、その際に学生同士で協力し合って進めることができたので、どういう風に働くのかある程度イメージができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ファシリティ・環境技術職は環境問題の解決に直接貢献することができる職種であり、私自身、大学や大学院の研究で環境問題に関することを行っていたので、このスキルや知見を活かせるのではないかと思いました。また、発表の際に、一番に手を挙げて発表を行ったところ、積極性を褒めて頂いたからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

メーカーということもあり、かなりお堅いイメージがあったのですが、実際に今回のインターンシップに参加することで、社員の方々と交流する機会をたくさんいただき、とても和やかな雰囲気の方が多く、学生側の質問にもリアルにかつ気さくにお答えいただき、一緒に働きたいと思うことができたからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した方全員に早期選考の案内が送られてきたため、かなり有利になると思いました。また、ファシリティ・環境技術職に対する業務内容の理解をかなり深めることができたからです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加後、早期選考の案内がきました。また、メールやオンラインで質問をすることもできました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

幼少期のころからモノづくりに興味があり、メーカー全体をもともと志望していました。しかし、この企業のインターンシップに参加前は自分の研究内容を活かすことができそうなメーカーに絞っていました。私自身、大学院にて環境問題に関する研究を行っていたので、環境問題の解決に直接貢献できそうな企業に興味を持っていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ファシリティ・環境技術職は本当に環境問題の解決に直接貢献することができ、かなりやりがいのある仕事だと感じました。なので、環境問題の解決に注力している企業メインで就職活動を進めていこうと思いました。また、キヤノンの社員の雰囲気がとてもよく、好印象だったため、志望度が上がりました。なので、キヤノンの早期選考を受けることを決めました。

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キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 164,742人
売上高 4兆6247億2700万円
決算月 12月
代表者 御手洗 冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 44.3歳
平均給与 881万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://global.canon/ja/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/
NOKIZAL ID: 1130258

キヤノンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。