キヤノンのインターンシップの体験記一覧（全330件） 10ページ目

技術系の仕事体験ワークや工場の見学を通してキャノンの仕事や技術に対する理解を深めました．工場の見学やエンジニア社員との座談会の中では質問を通して自分の疑問を解消する機会が設けられていました．

企業の説明がありその後、座談会があります。そして工場見学をして質問をしたいことがあれば社員さんに質問をすることができます。最後にフィードバックを書いて終了です。

企業説明、特許技術職の説明、特許の書き方の説明、実際に特許を書くグループワーク、座談会の順に行われた。全て特許技術職を経験済み社員の方が説明、サポート、フィードバックを行っていた。

午前10時から始まり、まず5人程度のグループにわけられ、新規事業計画、販売推進計画、新商品開発について3回にわけてそれぞれ発表するように指示があった。 まず、新規事業計画で用いることのできるキヤノンのハード、ソフトについて社員の方から説明を受けた後でグループワークを40分間行い、代表者が全体に向けて発表した。 その後休憩も挟みつつ、販売推進計画、新商品開発についても同様の流れでグループワーク、発表を行った。 最後にはキヤノンの人事部の社員の方2名に質問を行う時間が設けられた。

キヤノンの事業紹介、今後について キヤノンの最新技術を生かして、新規事業をグループで考えること。グループで考える時間は4時間ぐらいあったため、頭をフルに使うことができる。

人事から会社の事業説明が40分程度あり、その後新規事業企画系のグループワークが2時間程度、発表が1時間程度ありました。最後に技術系社員との座談会が30分程度ありました。

まず初めにキヤノンの事業紹介があり、その後グループにわかれ、４〜５時間ほど新規事業立案のグループワークを行なった。それからは発表会があり、年次の高い社員の方がこられて座談会があった。

最初に企業についての説明を受ける。事業や職種の詳細な説明や、働く環境、福利厚生なども教えていただけた。その後、新規商品についてグループワークを行う。最後に各チーム発表を行う。

ボールペンを初めて発明した場合に、特許を申請し、承認されるための言葉の選び方や文章作成方法について、社員の方からアドバイスをいただきながら、グループで話し合って進めていく。