【次世代技術に魅了された】【22卒】キヤノンの夏インターン体験記（理系/特許技術職）No.11610（京都大学大学院/男性）（2020/11/13公開）

もともと志望業界であった企業の一つであるキヤノンの説明会に参加し、自由移動視点カメラや紙以外の様々な媒体へのプリントなど、次世代の技術に非常に興味を持ったため、もっと企業について深く理解したいと考えたから。

エントリーシートのみの選考であるため、具体的な実体験に基づいて印象に残るような文章の作成を意識した。また、具体的な志望動機を書くため、説明会・座談会にも参加した。

特許技術職とは何か/キヤノンが過去に申請した特許の文章を作成せよ

1日目にやったこと

企業説明、特許技術職の説明、特許の書き方の説明、実際に特許を書くグループワーク、座談会の順に行われた。全て特許技術職を経験済み社員の方が説明、サポート、フィードバックを行っていた。

なし

特許の文章を作成するにあたり、既存の製品と比べた時に相違点(新規性を含む観点)以外にも共通点も明確にしておくことが重要であることが印象的だった。共通点も列挙することで、どこに新規性があるかが浮き彫りになっていた。

特許の文章を作成するにあたり、いかに包含して抽象化された表現をするかが難しかった。具体的・局所的な内容を含む文章は、初めて読んでも非常に分かりやすく具体的な製品・機能がイメージしやすい反面、少しだけ異なる似た他社製品に対し特許が有効でなくなり、利益を独占できないことを痛感させられた。

エンジニアに近い職種のなかでも特許技術職は業務自体はエンジニアとは遠く、文章の表現力が特に要求されることを学んだ。技術に関して、キヤノンが特許を大切にしていると強調しているが、実態がよく分かったと感じた。また、キヤノンにおいては特許技術職の地位が高いことも体感できた。

特許庁に申請された特許の文章を少しでも見ておくとかなり特許の文章作成についてイメージが持てると感じた。キヤノン自体の事業内容については予習が不要だと感じた。

自分はキヤノンの事業に興味を持てたが、特許技術職に特別興味を持つことができなった。また、エンジニアとして働く環境は良いのではないかと感じたが、座談会で話した社員が福利厚生についてかなり不満をこぼしており、もっと魅力的な企業を探したいと感じた。

ポテンシャル採用を行っており、自分が志望する内容と専攻や研究内容が異なってもよいから。自分は分野が少し違うものの研究活動に力をいれていることと、キヤノンの事業に強く興味を持ったことから、本選考ではそれらについて上手く関連付けて研究開発をしたいことを伝えられそうであると思ったから。

自分は人には真似できないような深い専門性を身に付けて設計開発をしたいと考えているので、特許技術職自体には興味を持てなかったが、キヤノンは特許に力を入れていることが分かり、エンジニアとして働くことを考えれば自分の発明が強く守れらるという魅力があると感じたから。

本選考に関して、本インターンシップの参加が有利になるという言及が特になかったから。また、インターンの後も、特に参加者限定の別の案内があったというわけでもなかったから。

自分の機械系の知識や研究で身に付けた試行錯誤能力を活かし、機械系メーカーを広く志望していた。その中で、技術営業や知的財産に関する職種は技術職の中でももともと志望度が低かったが、食わず嫌いを避けるため、重点的にイベントに応募していた。また、企業単位でいえば、BtoBメーカーに関して知識が少ないため、夏のうちにイベントに参加しようと考えていた。

機械系メーカーの中でも、電子機器メーカーに興味を強く持つようになった。更にその中でも、イメージングについて今後の大きな発展の可能性を感じ、興味を持った。イメージングは自分の機械系の専攻とは少し異なる分野であるので、本インターンシップが理解するきっかけとなってよかった。また、新たな知見を増やすためにインターンシップに参加していくのは大切なことだと思った。