キヤノンのインターンシップの体験記一覧（全330件） 9ページ目

前半は集合で知的財産に関する講座を受けた。オンラインで学生同士の交流も持ちづらい中、社員さんはそのような交流も図れるよう工夫してくださった。講座を受けた後は翌日から各部署に配属され社員と1対1（もしくは2対2）で実習を行った。実習は実際にキヤノンで出された（もう既にオープンになっている）特許について、どのように中間処理を行ったかを追う形で行われた。実際にどのような工夫、考え方のもと特許をブラッシュアップしたかが分かった。

各事業ごとの説明が終わったのちに、6~７人ほどの社員の方と10分程度ずつ自由に質疑応答ができるタイミングがある。話す社員の方は選べなかったが、様々な業種の人と話せるので有意義であった。

午前中は説明会や最新の製品の見学を行った。午後は社員の方々が仕事内容についてポスター発表を行った後、懇親会を行った。毎回、質疑応答の時間が設けられ、様々なことを社員の方から聞くことができた。

初めに事業所紹介とプリンティング事業の説明があり、その後動画を使ったバーチャル工場見学(コロナ禍のため)、製品デモを見学した後、昼食を挟んで学生は各専攻ごとに分けられ、専攻に合った研究開発をしている社員の方々と交流した。その際に開発現場の見学もさせてもらった。

アイスブレイク＆自己紹介、会社説明、製販調節ワーク（4人1組、1チームにつき1人社員さんがついてサポートしてくださる）、社員座談会（海外経験もある現場社員の方2名）ショールーム見学（複写機などの製品が展示）、取手事業所の見学（昼休憩中に人事社員の方が連れてってくださった）、工場長のお話しの聴講（1時間以上）、社員座談会（若手現場社員2名）

オンラインにて活動。業務の疑似体験ワーク（生産管理）では4人１組でチームで進める。社員の方からフィードバックをもらえる。後半は、座談会。４名の社員の方とお話しした。取手工場見学。工場の説明。敷地内見学（キヤノンの技術力の発展の歴史を学ぶ）。コロナ禍で中止された生産現場の見学の代わりに、ビデオを鑑賞。工場長のプレゼン。社員との座談会。