【22卒】キヤノンの冬インターン体験記（文系/MM職）No.16476（上智大学/女性）（2021/7/20公開）

キヤノンのインターンに参加し本選考で優遇されたかったことが一番の応募動機。キヤノンの数少ない対面インターンのうちの１つだったので、大変貴重な機会だったと思う。MM職という職種に興味があったことも事実で、当時はものづくりの現場に携わりたいと思って応募した。

事前に開催されたMM職のインターンシップ説明会に参加した。参加したから優遇があるわけではないと思うが、MM職という理解しづらい職種の特性を理解でき、非常に有意義だった。ESのポイントも教えてもらえた。

キヤノンだからというよりはMM職だからこそのポイントだが、「ものづくりへの熱い思い」が大変重視されていた。ESにそれを問うような設問が設問があり、実際に人事社員の方が「その設問をよく見ている」とおっしゃっていた。

エントリーシート

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について・MM職仕事紹介動画を見てどのような点に興味・関心を抱いたか・自身のものづくりへの想いを、具体的なエピソードを踏まえて記述

Webで入力

マイページ

キヤノンへの想い、モノづくりへの思いが伝わるよう、語気を強めて書いた。

新卒採用サイトを熟読した。あまり過去の選考レポートがなかったのでMM職について理解できるよう色々とサイトで調べた。

新卒採用サイト

製販調節ワーク

4人1チームで実際の製版調整業務を体験する。

製版調整の際の、入荷数の予測方法を学び、実際の業務のイメージが湧いた。

1日目：製販調整ワーク＆社員座談会、2日目：事業所見学、工場長の講演、社員座談会

1日目にやったこと

アイスブレイク＆自己紹介、会社説明、製販調節ワーク（4人1組、1チームにつき1人社員さんがついてサポートしてくださる）、社員座談会（海外経験もある現場社員の方2名）

2日目にやったこと

ショールーム見学（複写機などの製品が展示）、取手事業所の見学（昼休憩中に人事社員の方が連れてってくださった）、工場長のお話しの聴講（1時間以上）、社員座談会（若手現場社員2名）

なし

1日目の製版調整ワークでは、チームに1人の社員さんが付いてくださるため、わからないことがあればすぐに質問することができる。2日目はグループワークがあるわけではないが、休み時間などに社員さんに気軽に質問できる雰囲気だった。

全体的に和やかな雰囲気で、競う場面も無かったので苦労したことはなかった。しいていえば、1日目の製版調整ワークでは、最初にワークの流れを理解するまでは少し大変だった。しかし事前に資料が配られているため読んでおくことも可能であるし、当日にも社員さんがかなり丁寧に説明して下さるので心配はいらないと思う。