- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
地元で世界へ向けた製品を作っていること、自分が同社の製品を使っていること、大学の先輩が多く就職されていること、ものづくりにどう文系が関わるのか気になったことなどにより、興味を持った。きっかけは大手ナビサイトの地元でのインターン説明会。ここで話を聞いていなかったらインターンに応募していなかったと思う。 続きを読む
【未知なる技術への挑戦】【22卒】キヤノンの冬インターン体験記(理系/機械設計)No.14131(早稲田大学大学院/男性)(2021/5/6公開)
キヤノン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 キヤノンのレポート
公開日:2021年5月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 下旬
- コース
-
- 機械設計
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学大学院
- 参加先
-
- パナソニックホールディングス
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- 三菱重工業
- PwCコンサルティング合同会社
- キヤノン
- 内定先
-
- 野村総合研究所
- アクセンチュア
- シスコシステムズ合同会社
- 入社予定
-
- 野村総合研究所
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
働きやすい環境があるということを聞いていたことから興味を持ったことがきっかけです。自分の専攻である機械工学を活かせる分野が多くあったため、よりキヤノンについて知りたいと思い、インターンを志望したました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESとwebテストのみの選考であったため、ESに関しては推敲をし、誰が見てもわかりやすい文章を心がけた。Webテストは初めて解く形式であったため、参考書を一通り解いた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESとWebテストのみの選考であったため、志望コースと自分の学んでいることがどのように関連付けられるかが重要だと感じた。また、論理的な文章を心がけることで論理的な思考力を示すのも重要だと感じた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、具体的に記述してください。/系統別仕事紹介動画を見た感想を記述してください。/本インターンシップへの応募動機をキヤノンの技術への興味とその理由を踏まえ、記述してください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
系統別仕事紹介動画の感想を書くというテーマに対しては、動画からキヤノンの良さを抽出し書くようにした。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなどの就活サイトを参考にし、文を組み立てた。一つ一つの文の繋がりに飛躍がないように気をつけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア、Webテストの対策本
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を1周した。不安だったので間違えたものをもう一周した。
WEBテストの内容・科目
TG-Web:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語30分、非言語30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
Webテスト対策本
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 取手事業所
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 院生8割、早慶や国公立が多いと感じた。学部生が少なく、院生を中心にとる方針をとっていると感じた。
- 参加学生の特徴
- 仕事内容に即した専攻の人が多かった。質疑応答中に質問をする学生が多く意欲が高い学生が多いと感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
説明会、会社内の見学、懇親会
インターンの具体的な流れ・手順
午前中は説明会や最新の製品の見学を行った。午後は社員の方々が仕事内容についてポスター発表を行った後、懇親会を行った。
このインターンで学べた業務内容
社員の方々が普段行っている具体的な業務内容、キヤノンの製品の強み
テーマ・課題
製品別1day仕事体験
1日目にやったこと
午前中は説明会や最新の製品の見学を行った。午後は社員の方々が仕事内容についてポスター発表を行った後、懇親会を行った。毎回、質疑応答の時間が設けられ、様々なことを社員の方から聞くことができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方々の具体的な業務内容に関するポスター発表がありその中で質疑応答を行うことで、業務の理解を深めることができた。懇親会では働き方や、配属についてなど様々なお話を聞くことができた。各社員が特許を取れるように制度が整備されているという点が印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
意欲の高い学生がたくさんいて、積極的に質問をする学生が多かったので、自分の質問をすることがなかなかできなかった点で苦労した。懇親会の時間が短かったため、業務内容以外の普段の生活や働き方についてより詳細に聞くことができなかった点が残念だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークがあったわけではないので、深く交流するという場面はなかった。
インターンシップで学んだこと
対面であったため、設計開発している製品をより間近で見ることができた点で良かったと感じた。また、実際に事業所に行ったため将来働く姿をリアルに想像できるという点が良かったと感じた。意欲の高い学生が多くいたため、就職活動のモチベーションにつながったと感じている。
参加前に準備しておくべきだったこと
普段あまり見かけることがない製品を設計開発している事業所であったため、もっと事前調査しおくとより深く理解することができたと感じている。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
具体的な業務内容をポスター形式で発表し、さらにどのような技術、知識が使われているか説明してくださったため、自分の研究や専攻分野がどのようにいかされるかイメージしやすかったため。また対面で事業所に実際に行ったため具体的に働いている姿を想像しやすかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
業務内容を深く理解することができたため、面接で自分の強みや専攻をどのように活かせるのかアピールしやすいと感じたため。また、インターンを通して感じたキヤノンの強みや働き方、社風が、自分の就職活動の軸と結び着けやすいと感じ、志望動機でも自分をアピールしやすいと感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
私が重要視していた、働き方に関して想像していた通りであったため。また、自社の製品に誇りを持っている社員の方々が多く、キヤノンで働けば自分の仕事に誇りを持って働くことができると感じたため。さらに、社員の方々がわかりやすく質問に答えてくださり、人の良さを感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみ早期選考へと進むことができるため。また、業務内容を非常に深く理解できるため、両者のミスマッチングを防げるという点において、選考が有利になると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンに参加した人は、インターン後早期選考の連絡がきた。選考内容は本選考と変わらないが、本選考に比べて早く内定が出る。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分の専攻での強みを活かすことができ、働き方や勤務地を重視していたため、メーカーかつ関東圏で働くことのできる企業を志望していた。今回インターンシップに参加したことで、業務内容を理解したことで、自分の強みを活かせると感じたのと、社員に優しく働きやすい環境があると感じたため、以前と変わらず志望しようと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
働きやすいという話を聞いていた一方で、大きな企業であるため真面目で堅い方が多いと思っていたが、とてもフランクに話しかけてくださる社員の方が多くとても接しやすいと感じた。何年も同じ部品を設計開発すると考えていたが、実際は数年ごとに開発する部品を変えるため勉強する分野や業務内容は非常に多岐にわたると感じた。
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キヤノンの 会社情報
会社名 | キヤノン株式会社 |
---|---|
フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |