【20卒】キヤノンの調達エンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.7468（名古屋大学大学院/男性）（2019/7/26公開）

10年後の世界はどのようになっていると考えますか。それを踏まえ、
キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？
（できる限り具体的な根拠を示しながら記載してください。）
(600文字以内

１．研究テーマ・分野　２．テーマの選定理由　３．これまでに成し得たこと　４．研究における独自性や新規性　５．研究過程での気づきや発見　６．苦労した点・改善点　などを踏まえて具体的に教えてください。（500文字以内）


学生時代に力を注いで挑戦したこと（していること）を教えてください。
（その挑戦において、困難だったことや、その困難にどのようなアプローチで取り組んだか、またその経験から得られたことなどを具体的に記載してください。学業もしくは学業以外でも可）
（400文字以内）

特に文字数が多いものは、必ず友人に確認してもらうようにしていました。必ずはじめに言いたいことを書いていました。

SPIで落とされた経験はなかったので、特に対策はしていない。

言語、非言語、性格診断

面接の初めに志望動機やガクチカを聞かれました。これをスムーズに言えたことが高評価に繋がったと思います。

すごく優しく、喋りやすい面接官でした。ESの内容は事前に把握していなく、面接中に読んでる感じでした。

あなたの研究についてわかりやすく教えて。

私は修士研究で、原子層物質に関する理論研究をしています。原子層物質とはとても薄い物質で、半導体の微細化に応用することができる可能性があるとして注目されています。この物質はトポロジカル絶縁体にもなる可能性があり、卒業研究での知識が役立つと考えたので、テーマを選定しました。私は原子層物質にどのような操作を加えればトポロジカル絶縁体の性質を示すかどうかをプログラミングでシミュレーションすることで検証しています。私は原子層物質の一種である「シリセン」に水素を付加させたときにトポロジカル絶縁体の性質を示すのかを検証しました。実験研究の場合は結果が目に見えてわかりますが、理論研究の場合は自分の計算ミスによって大きく結果が変わります。なので、自分の計算がミスなく行われているのかどうか何度も確かめることが大切です。私は何度も反復計算をして、シリセンの両端に水素を２個または４個付加させた場合にトポロジカル絶縁体の性質を示すことを知ることができました。これからはシリセン以外の原子層物質に水素を付加させたときの性質を検証したいと思います。

部活で頑張ったことは。

私は学部生の時、硬式テニス部に所属していました。3年生の時にリーダーとして、部員たちの実力向上および男子部女子部や先輩後輩の交流を増やすための練習会を開きました。主に有志で参加した部員たちのために、練習メニューを考えたり指導したりしていました。練習会をまとめる中で最も課題となったのは、実力差があり練習メニューが成り立たないことでした。例えば男女や先輩後輩で実力差があり、ラリーが続かないことなどです。そこでメニューに創意工夫を加えました。例えば上級者に（打ち返せるエリアを制限するなどの）ハンデを設けることを提案しました。そうすることで、実力差がある人たちでもみんなが一緒のコートで効率的な練習をすることができました。そして、今まで交流の少なかった部員同士の交流の場が生まれました。私は能力が異なる人たちをまとめることができ、リーダーシップを発揮することができました。

志望動機やガクチカなど基本的な質問ばかりであったので、それらをスムーズに応えることができたところが良かったと思う。

すごく優しく、喋りやすい面接官でした。ESの内容は事前に把握していなく、面接中に読んでる感じでした。

10年後の未来はどうなっていると考え、キヤノンであなたは何がしたいですか。

私は研究で、未知の半導体の性質を予測しています。この未知の半導体というものは今の半導体の比べて、非常に小さいものです。これらがどうすれば現実的に作ることができるのかを考えています。この研究から10年後の未来は今よりの1/100から1/1000程度の半導体が作られていると思います。なのでそれらを加工するための高性能な半導体露光機が必ず必要になります。御社は半導体露光機で高いシェアと高い技術を誇っているので、御社で高性能な半導体露光機を作りたいと思います。また半導体露光機は一台数十億円はするものです。性能を上げるだけでなく、コストを下げることに貢献したいと思います。これらの理由により、御社の調達エンジニアを志望いたしました。


一次とほぼ同じように答えました。

他に受けている企業ある。

今の段階で受けている企業は2社あります。A社（IT系）の技術職から内定をもらっています。B社（半導体メーカー）は最終選考に進んでいます。
これからC社（金融）とD社（工作機械メーカー）を受けるつもりです。
この中で御社が第一志望でございます。
・・・これらの４社は正直統一性のない企業であり、やりたいことの軸がぶれていると判断されて落とされるのではないかと思っていたが、正直に答えるようにした。それでも問題はなかったかもしれない。そして第一志望であることも本当であったので、正直に答えた。
顔の表情からして、第一志望であると答えることは重要であったと思った。キヤノンから内定が出れば、他の企業を辞退するつもりであったので、そのことも伝えておいた。

すぐに内定承諾の回答が欲しいと言われた。内定承諾の電話をしたら、後日６月１日以降に最終選考という名のいわゆる握手会の案内が来た。

私はカメラに全く興味がありませんでした。そして選考でも商品愛を一度も語りませんでした。それよりも将来入社した時に自分がどういう仕事をしたくて、これまで学んできた知識や経験をどのように活かすことができるのかを面接で熱く語るようにしていました。

特に深掘りしたり、不意を突いたりするような質問は来ないと思います。志望動機や学生時代に力を入れたことなど、どこの企業でも聞かれるような質問にスムーズに答えられるように練習するといいと思います。

ESで書いたことをそのまま棒読みで話すような感じでは印象は良くないと思います。それよりも言いたいことのキーワードだけを覚えて、面接時は自分の言葉で話すといいと思います。それでオリジナリティーがでると思います

キヤノンは基本的な質問にスムーズに答えられるようになることが大切だと思いました。そして面接時はとても穏やかな雰囲気でやります。なので、面接練習をしっかりして程よい緊張感を持って面接に臨めばいい結果が得られると思います。

• 海外拠点で働きたい

京セラ株式会社

京セラは日本では半導体メーカーとして有名で、半導体の研究をしている私としては魅力に感じる企業でした。しかし京セラは海外で活躍するチャンスが少ないと感じました。私は海外出張または海外駐在をしたいという思いがあって、キヤノンの調達エンジニアは海外に行くことが若いうちからでできそうなので、入社を決めました。また企業のブランド力も決め手となりました。世界的に名の知れた企業に行くことに憧れを感じていたので、入社を決めました。