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【主体性とコミュニケーション力】【23卒】キヤノンの技術系の1次面接詳細 体験記No.31115(非公開/非公開)(2022/6/16公開)

2023卒の先輩がキヤノン技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒キヤノン株式会社のレポート

公開日:2022年6月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • パナソニックホールディングス
  • ニコン
  • キヤノン
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

1次オンライン
2次対面

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
技術系2人,人事1人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで参加.退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション力と、自分の意見をはっきり言うような姿勢、主体性のあるエピソードがあると評価されると思います。

面接の雰囲気

物腰の柔らかい感じであった.人事の方は場を和まそうとしてくださった.単純に疑問に思ったことを聞いてくるような感じだった.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

コミュニケーションする上でこころがけていること

海外留学を通して学んだことは、まずは堂々とすることです。堂々と話すことで会話は弾みますし、相手も指摘しやすくなります。幼い頃は人前で失敗して恥をかくことが嫌いでしたが、私が今まで失敗と思っていたことはそうでなかったことに気が付き、間違っていようとも、カタコトな英語だろうと堂々とすることを心がけました。また高校の部活動ではバレーボール部でセッターとして、常に全体を見る立場にありました。日頃から一人一人とコミュニケーションを取ることを心がけていて、相手が何を考えていてどんな言葉が欲しいのか、常に考えていました。その一方で、相手に合わせすぎず、あくまで自分の意見を通すように気をつけていました。自分の意見を通すには、相手のことを知っておくことが大切だと思っています。

最近の気になっているニュースはありますか。

知床半島での遊覧船沈没事件です。沈没し始めたのが一時くらいであったのに、実際に捜索を始ったのが夕方の確か7時ごろだったと思います。また沈没した船に水中カメラが潜入するまでさらに時間がかかっています。この情報社会で、また、ゴープロのような水中カメラの発達や一般人がドローンを操作するような社会で、捜査を始めるまでにここまで時間がかかったことが不思議に思います。御社にもネットワークカメラや顔認証カメラなどがありますが、例えば刃物を持っている人を認識したときに、どう対処するのか。こういった緊急性を要するような場面で、いざという時に対処できるような製品の開発という点で、機械メーカーとしてまだまだ活躍していけるのではないかと思いました。

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キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 171,531人
売上高 4兆5098億2100万円
決算月 12月
代表者 御手洗 冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 44.2歳
平均給与 865万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://global.canon/ja/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/

キヤノンの 選考対策

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