【プログラミングスキルで差をつけろ】【23卒】キヤノンの技術系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23683（非公開/男性）（2022/4/23公開）

比較的に早い段階で内定を頂き自分自身の志望度も高かったため

社員面談

内定を頂いた後としては、自分自身も第一志望と言っていたため他社の選考についてはすぐに、辞退の連絡をさせて頂いた。承諾期間としては、1週間ほどで電話での折り返しの連絡でした。

キヤノンに技術職として、内定をもらうなら、自分自身のプログラミング経験や扱える言語、スキルなどを増やし、具体的な作成物やアプリがあればなお良いと思います。それについてのエピソードなども準備しておけば面接でも話せると思います。私は、集団活動に対して得意だということをアピールしたので、将来の働く姿をイメージした回答を用意しておくと良いと思います。改めて対策することは、自己分析と企業研究だと思います。企業研究については、新規事業や製品、サービスについて調べると良いと思います。

他の就活生とは会う機会が無かったので出る出ないの違いはわからないが、自分が内定をもらえた理由としては、ひたむきにその企業に向き合ったからだと思います。後日そういったお褒めの言葉を頂いたので、良かったのだと思います。

技術職での応募の場合はやはりプログラミング経験やスキルのアピールが鍵になってくると思うので自分自身の作品物のエピソードを持っておくと良いと思う。やはり国際的な企業なので英語力のアピールがあると良いと思います。

内定後に同窓生の方との社員面談がありました。