【未来を創る挑戦】【24卒】東急の夏インターン体験記（文系/総合職）No.38737（非公開/非公開）（2023/7/11公開）

とにかく様々な業界を見てみたかったため、インフラ・交通系で知名度があるこの企業のインターンシップに応募した。知名度も高く、影響力も大きい大手企業という点、実施日程が少なく選考過程も多めで参加難易度が高いと感じた点から参加を決めた。

企業ホームページを読み込み、どのような会社なのかをざっくり理解して臨んだ。エントリーシートも動機とガクチカなので自己分析に力を入れて方が良いと思う。

既存事業を活かした新規事業立案型グループワーク

事前課題（コロナ禍で生まれた不安について）→講義→グループワーク

東急株式会社の幅広い事業内容、民鉄の特徴、東急線線線エリアの特徴

東急株式会社において、既存事業のシナジーを活かした「新規事業」を提案してください。

1日目にやったこと

交通インフラ事業、都市開発事業、生活サービスビス事業、リテール事業、ホテル・リゾート事業、文化・教育事業など東急グループの事業について入社５年目くらいの社員から講義を受ける。午後には新規事業立案についてチームで議論した。

若手社員、部署はバラバラ

なし

プレゼン後にはフィードバックをされる時間があり、ワーク中に手が回らなかったこと、議論に熱が入って見落としていたことについて指摘された。議論の途中で指摘してくれてもよかったのではないかと思い、印象に残っている。

９０分間で、既存事業を活かした新規事業立案をしなければならず、時間内に一定のレベルに提案を仕上げることに苦労した。また、東急グループは非常にたくさんの事業を持っているため、さらに既存の枠を超える新規事業を提案することも難しかったように覚えている。

5人ほどのチームで活発な議論となったが、意見が散漫としてまとめきれなかった。意見を発信し、引き出すだけでなく、時間を意識しながら収束させる必要性を学んだ。

2点ある。1点目は東急グループの事業について理解を深められる点である。特に鉄道事業に関しては、駅やエリアの戦略等について具体的に説明がされるため、企業理解が進む。2点目は、グループワークの練習になったことである。９０分間とタイトであったが、フィードバックももらえて効率の良い練習になる。

企業ホームページ等を使い、東急グループの既存事業について理解を深めていれば、より深い議論を醸成できたのではないかと思う。

グループで幅広い事業を展開しており、業務内容は多岐にわたる。講義を通してそれぞれの事業に対する解説をしてもらえたため、グループ全体への理解が深まった。また、社員との座談会も用意されており、入社後の具体的な業務についても理解を深められたため。

グループワークに慣れていない学生は比較的いた。しかし、夏時点就活を始めたばかりの学生が多いことを考慮すると、優秀な学生が多かったのではないかと思う。アイディアの引き出しが多い学生やコミュニケーション能力が高い学生も多く、選考のレベルも高いように感じたため。

鉄道の企業というイメージを持ってインターンシップに参加したが、想像以上に様々なな事業を持っていることを知った。特に、リゾート事業や鉄道事業を活かしたまちづくりができるという点が魅力的で、自由度の高い提案・仕事ができると分かり、志望度が上がった。

特別な案内があるかは定かではないが、企業理解を深める良いチャンスになると思う。インターンシップ中には事業への講義や、社員と話す機会が与えられるため、働くイメージを高められるだろう。

インターンシップに参加する前は明確な志望業界を定めておらず、様々な業界を見ていた。具体的には、銀行・証券・生命保険・損害保険などの金融系、食品・生活雑貨メーカーや卸、小売などの生活産業、エネルギー、鉄道などのインフラ系である。特に、名の知れた大企業に対して関心があり、インターンシップ応募の判断基準にしていた。

名の知れた大企業というイメージに変化はなかった。事業は鉄道事業がメインだと考えていたが、リゾート事業やシェアオフィスなどの生活サービス事業、リテール事業など想像以上に幅広かった。まちづくり、空間作りという業務内容に魅力を感じ、冬のインターンシップや本選考では、オフィスデザインの企業やディベロッパーも志望するように変化した。