【鉄道×開発×活躍】【24卒】東急の冬インターン体験記（理系/ビジネス体感コース1day）No.35779（非公開/非公開）（2023/6/20公開）

鉄道会社に興味を持っていました。同業界の他者に参加したことで、他の企業も見てみたいと考え、選考に参加することを決めました。また、優秀者はその後のイベントに招待され、選考を優位に進めること後できる可能性があったからです。

エントリーシートの内容と、動画面接の内容はしっかりと考えて臨みました。就活会議などで体験記を読み、自分自身のエントリーシートに生かしました。

動画面接があったため、ハキハキと話すことが出来るかどうかは重要だと思いました。

東京地域の土地開発ワーク

企業説明会と、開発体験ワークを連続して行いました。座談会もありました。

土地開発がどのように行われているのか

渋谷地域の開発ワーク

1日目にやったこと

企業説明会で企業理解を深めた後に、東急の事業エリアである東京地域での土地開発体験ワークを行いました。どのような建物、場所にするかなどを含めてメンバーと議論しました。その後、座談会が行われました。開発ワークでは発表もありました。インターンシップの大半が開発ワークの時間でした。

事務系総合職

なし

ワークの途中に行き詰まったりした際には、フォローをしていただくことが出来ると思いました。私の班は優秀な方が多く、議論が活発でしたのでそのような機会はなかったです。

グループワークです。班の方々が非常に優秀で、正直ついて行くことが出来なかったからです。しかしながら、優秀な方々が多かったことにより、素晴らしい企画を立案することが出来、班としては非常に大きなアウトプットが出来ました。ついて行くのに必死でしたが、良い経験になりました。

班では優秀な方が多く、正直自信をなくしました。社会人と会話しているような感覚でした。

東急株式会社に関して理解を深めることが出来ました。それは、事業内容だけでなく、社員の方々の雰囲気･学歴など含めてです。非常に優秀な方が多く、その属性の方でないと選考を通過するのは難しいと感じました。私には向いていないとわかったため、参加してよかったと感じています。

事業内容についての理解を深めておくことは大前提として、グループワークの経験をしっかり積んでおくことが重要だと思います。

インターンシップでは開発ワークとしてグループワークを行いましたが、班の方々が優秀で、私は班に貢献することがほとんど出来なかったからです。社員の方々も同じく優秀な方が多く、現状の私では選考に通過することが出来ないと感じました。自分自身成長する必要性を痛感しました。

班の方々が優秀で、私は班に貢献することがほとんど出来なかったからです。社員の方々も同じく優秀な方が多い印象があります。現状の私では選考に通過することが出来ないと感じました。選考に通過するためには、コミュニケーション能力や論理的思考力を伸ばす必要があると痛感しました。

鉄道会社という印象を持ってインターンシップに参加しましたが、実際はデベロッパーのような働き方になることを知ったからです。首都圏の開発がメイン事業ということをインターンシップの中で知りました。元々土地開発や不動産関係の業務は志望していなかった為、志望度も下がりました。

インターンシップで優秀な成績を収めた方限定で、企業からのフォローがあるということがわかっているからです。このことはインターンシップの募集要項にも記載されていたため、間違いありません。

電力会社を第1志望にしていました。環境への貢献性と、社会への貢献性を高く保持しており、人々の役に立つ生き方ができると考えていたため、電力業界を志望していました。他に見ていた業界としては、鉄道会社や高速道路、情報通信です。どれもインフラに属するものであるため、人々に役立ちたいという思いが自分の中で大きかったのだと思います。

東急株式会社は鉄道会社という印象を持っていましたが、実際にはデベロッパーであることがわかりました。また、社員の方々も私が想像していたよりも遥かに優秀で、非常に刺激になりました。同様に参加者のレベルも非常に高く、自分自身の課題点を明確に把握することが出来ました。この経験を元に、その後のインターンシップでは積極的に発言できるようになりました。