- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. デベロッパー業界を志していたため、業界トップクラスであるこの企業も志望していた。27卒に関しては選考を通じたインターンは行わないと名言しており、抽選というハードルの低さからも応募した。気軽に情報を得ることができる点で魅力に感じた。続きを読む(全115文字)
【鉄道の未来を共に創る】【27卒】東急の冬インターン体験記(理系/理系向けインターンシップ)No.111682(非公開/男性)(2026/7/6公開)
東急株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 東急のレポート
公開日:2026年7月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年12月 上旬
- コース
-
- 理系向けインターンシップ
- 職種名
-
- 土木・建築技術員
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年10月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
多くの鉄道会社がある中でなぜこの会社なのかを意識して文章を書いた。続きを読む(全33文字)
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアで選考を通過した人のエントリーシートと自分のものを比較し、より良いエントリーシートを提出した。続きを読む(全58文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア 就活会議続きを読む(全11文字)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2025年10月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画選考のためなし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
動画選考のためなし続きを読む(全9文字)
面接の雰囲気
動画選考のためなし。動画は何度も撮り直すことが可能なため、自分の納得できる動画が撮れるまで何度も撮り直した。続きを読む(全54文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画選考なので、笑顔や大きな声ではきはきと話すことを意識した。その人柄が評価にもつながったと考えている。続きを読む(全52文字)
1次面接で聞かれた質問と回答
ご自身についてアピールポイントを含めてお話ください(30秒以内)
私の強みは「○○」です。
大学のフットサルサークルでは、○○初心者の私は技術面での貢献が難しいと感じ、得意な○○を活かして○○を行う係を担いました。計8...続きを読む(全156文字)
動画選考では質問は1つでした。
動画選考は面接と違って一発勝負ではないので、対策すればするほど出来が良くなっていきます。めんどくさがらずに、自分の納得できる動画が撮れるまで何度も撮り直す...続きを読む(全162文字)
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2025年10月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
ウェブテストの傾向に慣れるために、問題集で演習を行った。続きを読む(全28文字)
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格続きを読む(全13文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語:52問(25分) 非言語:40問(35分) 性格:68問(20分)続きを読む(全36文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のWebテストだ!続きを読む(全14文字)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年10月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事とその上司
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
Teamsで入室→面接開始続きを読む(全13文字)
面接の雰囲気
若手人事の方はフランクに質問してくださったが、上司の方には淡々と質問をされた。雰囲気は固すぎず緩すぎず、ちょうどいい緊張感であった。続きを読む(全66文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接であったので、自分の番でない時も相手の話に耳を傾け、リアクションを取っていた。結論ファーストを意識したので、そこが評価されたと思う。続きを読む(全72文字)
最終面接で聞かれた質問と回答
今まで主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を1分程度で教えてください
エントリーシートに書いた経験をまとめて話しました。
以下深堀り
・焼肉店をあえて選んだ理由は?
ー幼少期にお祝いの場として焼肉店が選ばれており、自分...続きを読む(全202文字)
インターンで学びたいことは何ですか?
私は御社の鉄道事業において、総合職の社員の方々がご自身の専門性をどのように活かし、多様な部署と連携しながら仕事をされているのかを学びたいと考えています。ま...続きを読む(全178文字)
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア 就活会議続きを読む(全11文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 渋谷本社
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- 関東の大学生が4人、関西の大学生が2人であった。 学歴は理系の大学院生が大半を占めていた。
- 参加学生の特徴
- 鉄道志望の学生が多かった。他の私鉄のインターンに参加している学生も多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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A.
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 総合デベロッパーを志望して就職活動を行う中で、各事業のポートフォリオが充実していながらも、「人」に焦点を当てたビジョンとその開発姿勢に惹かれたため。また、個人的に開発している物件が研究対象として扱ったこともあり、とりわけ参加意欲が強くあった。 続きを読む(全122文字)
東急の 会社情報
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1217億2400万円 |
| 従業員数 | 24,779人 |
| 売上高 | 1兆861億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 883万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
