【直接聞く社員の声】【23卒】三菱電機ビルソリューションズの技術系の企業研究詳細 体験記No.23215（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究で意識したことは社員座談会やインターンシップなどで社員さんのトークを直接聞く機会を多く設けようとしたことです。
企業の研究は主に就活会議やワンキャリアなどの就活サイトを使用しました。また、ビル管理会社は同業他社が少ないということもあり、社員座談会やインターンシップで同業他社との違いや特徴、現在の立ち位置、三菱電機ビルテクノサービスだけの強みなどをしっかり聞くようにしました。それに加え、会社の今後の成長性や課題、働く上での良い点と悪い点などを聞きました。ただ、選考において会社の志望動機はそこまで深堀されることはなかったのであまり企業研究に時間を費やす必要は無いと思います。私は社員座談会やインターンシップで得た情報だけで志望動機を話すことが出来ました。