【挑戦と成長の物語】【23卒】 アサヒビール 事務系の通過ES(エントリーシート) No.77689（非公開/女性）（2022/5/9公開）

部員29名の〇〇部の学生コーチとして歴代初の〇〇大会金賞に導いたことです。幼少期の〇〇の経験から、人の目を気にして、他者に意見を言うことや人前に立ち、指示をすることが苦手でした。しかし、仲間と目標に向けて切磋琢磨する舞台作りに貢献したい、弱みの克服に挑戦したいと考え、学生コーチに挑みました。当初、部員からの目を気にしてしまい、指示を出すことができませんでした。しかし、自分に厳しく、日々改善改革し、やるからには成し遂げたいという粘り強い性格から、克服することができました。具体的に、まずは信頼関係の構築が必要であると考え、①積極的な自己開示と接する際に相手の温度感を図ることを意識しました。一人ひとりの性格や強みを察知し、相手が何を求めているのか、どのような話し方で何に興味があるのかを意識し、相手に合わせた接し方をしました。次に、②伝え方の意識をしました。指示とともに、目的を伝えることで自分自身で練習方法を工夫でき、やる気向上につながり、また、解釈の違いが生まれないと考えたからです。結果、部員から「的確なアドバイスでやる気が出た」という言葉をいただき、歴代初の金賞に導くことができました。この経験から、意見を伝えることで相手のためにもなり、チームの成長のきっかけにもなること、そして、壁にぶつかった際も、俯瞰的視野で課題を分析する必要性を学び、何時も伝えることを意識しています。 続きを読む

行動に移すことを大切にする性格で〇〇ボランティアに参加した写真です。 続きを読む