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丸紅株式会社 報酬UP

【20卒】丸紅の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9689(東北大学大学院/男性)(2020/7/13公開)

丸紅株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2020卒丸紅株式会社のレポート

公開日:2020年7月13日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

企業研究

私は、自分に合うと感じた総合商社のみを受験していましたが、そうではなく5大商社・7大商社のようなくくりで受験される方も多いと思います。そういった方は、それぞれの商社がどのように違うのかを説明できるようにしておいた方がいいです。圧倒的な実力があるような学生はそんな必要もないと思いますが、ほとんどの学生はそうではありません。そのため、しっかりとビジネスの内容を理解して、志望動機や携わりたいビジネスを考えておいたほうが良いです。情報収集の方法としては、HPだけでなくOB訪問を活用するべきです。リアルな情報の方が説得力が増します。また、インターンシップも参加できるならしておいた方がいいです。丸紅はインターン参加者の内定が多いと聞いています。

志望動機

私が丸紅を志望する理由は、2つあります。一つ目は私のやりたいことがすべて実現できる可能性があるからです。私が仕事の中でやってみたいことは全部で3つあります。1つは環境問題の解決、2つ目は水族館の運営事業、3つ目は日本の水産業の復興です。まず、大学で水産を学んでいたこともあって、その強みを生かせる水産事業に興味があります。また、水産を学ぶ中で世界の環境問題の深刻さを感じたため、環境問題にも興味があります。さらに、水族館が大好きで、水族館の運営事業にも興味があります。しかし、どれをやりたいのかまだ一つに決めることができていません。そのためその全てに携われる可能性がある丸紅を志望しています。そして、その中でも比較的穏やかな人が多い印象の丸紅が自分に合っていると思い、志望に至りました。

エントリーシート 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
大学時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
100文字以下
自分をPRするキーワードを最大5つまで記載してください。

ES対策で行ったこと

添削などは受けずに、とにかくインターンシップ選考にたくさん応募して、通過したものを参考にしていました。
ですが、丸紅のESは短いので、わかりやすく書くことは意識しました。

WEBテスト 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書を一通り勉強し、色々な会社で受験しました。違う会社の選考でよかったものを使い回しました。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、英語

1次面接 通過

実施時期
2019年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事の方
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接なので、質問に対してハキハキと答えられたことが評価されたと思います。そこまで深い話(志望理由など)はされませんでした。

面接の雰囲気

穏やかでたまに雑談が混じるような面接でした。とても話しやすい方だったことを覚えています。質問はESを見て行う形でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介を3分ぐらいでしてほしい

●●大学大学院●●研究科出身の●●●●と申します。大学院では深海魚に関する研究をしており、食用利用に向けて深海魚の分析をしています。ずっと研究を続けてきましたが、価値を作り出すことよりも、価値を伝えることの大切さを感じて、現在は文系就職を目指しています。趣味は水族館巡りと海外旅行で、研究で溜まったストレスの発散に利用しています。海外旅行では、旅費が安いということもあり、アジアに行くのが好きです。(普段は自己紹介はこのぐらいなのですが、3分あったので強みも話しました。)また、私の強みは「自ら行動し、結果を生み出せる」点です。 大学に入る前から深海魚の研究がしたいと考えていた私は、自身が取り組みたい研究内容を教授に伝え、「●●●●」というテーマを得ることができました。また、行動することで、サンプルとして有効とされる魚種情報を頂いたり研究に対する資金の援助まで受ける事ができています。この強みを生かして働いていきたいと思っています。本日はよろしくお願いいたします。

人柄に関する質問など

高校時代どのような人間だったか?
→高校時代は、何をするにもめんどくさいと思っているような人間でした。とにかく部活が楽しくて、それ以外に面倒なことはやりたくないと思っていました。そのまま大学受験に失敗してしまいましたが、浪人中に人生観が変わり、様々なことに挑戦してみたいと思えるようになりました。

なぜ、そう考えるようになった?
→浪人中通っていた予備校の化学の先生が、講義の中で人生観について話してくれることが多々ありました。その中で「成長したいなら人の嫌がることをどんどんやれ」という話がありました。人が嫌がるようなことをすれば、人に感謝されるだけでなく、多くの人が身につけていないスキルを得られるということです。もともと成長したいという思いはあったので、この言葉を聞いてから、もっといろんなことに挑戦してみようと思うようになりました。

2次面接 落選

実施時期
2019年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
1次面接より年次の高い方々
通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

終始前のめりに話を聞いてくれた感じはしましたが、落選してしまいました。丸紅はインターンでの内定が多いそうなので、相当印象付けないと通過は難しいかもしれません。

面接の雰囲気

面接自体は穏やかな感じでしたが、年次の高い方が2人いらっしゃったので、少し緊張しました。ですが、終始優しい受け答えでした。

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に最も頑張ったことは?

●●大学国際祭りという国際交流イベントの、PRチームリーダーとしての活動です。以前の活動を見直すことで、例年を10%上回る約5500人の来場者を記録しました。
これを実現するために、PRの活動量が十分でない、行なったかどうかを重視し施策の効果が意識されていない、という2つの課題を明らかにしました。そして課題をメンバーと共有し、共通目標を示し、結束力を持ってその達成を目指しました。実際の取り組みとして、一つ目の課題に対しては、これまで認知されていなかった記者クラブへの持ち込みや、別団体で知り合った記者の方への直接的な接触を行いました。二つ目の課題に対しては、SNS利用の際は日本人と海外の人で媒体を変え、ポスター貼りの際はターゲットを設定し、パフォーマンスが発揮されやすい場所を選んで行うなど、効果を意識して活動を進めていきました。これらの活動の結果、例年を上回る来場者の記録に繋がりました。

学生時代に最も苦労したことは?

●●駅前での「学生フードカー出店」です。赤字になり、投資金も返ってきませんでした。その際、大きく2つの困難がありました。1つは、出店までの期間が1ヶ月であったことです。ひと月でコンセプト決定からアルバイト確保まで、やるべきことが山積みでした。そこで、その優先順位を明確化し、スケジュールを作成しました。それを計画的に行うことで、なんとか出店に漕ぎ着けました。2つ目は、実際に立ち寄ってくださるお客様がほとんどいなかったことです。時期的に寒さや風が影響し、外で食事を取る人はいませんでした。そのため、テントとストーブを購入し、暖かい場を演出しました。さらに、お客様を大切にするため、積極的な会話を心掛け、新たな価値を加えようとしました。対策を講じても赤字で終わってしまったのですが、挑戦した人にしか分からない事業の難しさや奥深さを知ることができました。今後も臆せずに挑戦していきたいです。

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丸紅の 会社情報

基本データ
会社名 丸紅株式会社
フリガナ マルベニ
設立日 1949年12月
資本金 2626億8600万円
従業員数 4,343人
売上高 9兆1904億7200万円
決算月 3月
代表者 柿木真澄
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1593万円
電話番号 03-3282-2111
URL https://www.marubeni.com/jp/
採用URL https://www.marubeni-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130457

丸紅の 選考対策

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