【内定率UP！印象強化必須】【20卒】丸紅の総合職の2次面接詳細 体験記No.9689（東北大学大学院/男性）（2020/7/13公開）

終始前のめりに話を聞いてくれた感じはしましたが、落選してしまいました。丸紅はインターンでの内定が多いそうなので、相当印象付けないと通過は難しいかもしれません。

面接自体は穏やかな感じでしたが、年次の高い方が2人いらっしゃったので、少し緊張しました。ですが、終始優しい受け答えでした。

学生時代に最も頑張ったことは？

●●大学国際祭りという国際交流イベントの、PRチームリーダーとしての活動です。以前の活動を見直すことで、例年を10%上回る約5500人の来場者を記録しました。
これを実現するために、PRの活動量が十分でない、行なったかどうかを重視し施策の効果が意識されていない、という2つの課題を明らかにしました。そして課題をメンバーと共有し、共通目標を示し、結束力を持ってその達成を目指しました。実際の取り組みとして、一つ目の課題に対しては、これまで認知されていなかった記者クラブへの持ち込みや、別団体で知り合った記者の方への直接的な接触を行いました。二つ目の課題に対しては、SNS利用の際は日本人と海外の人で媒体を変え、ポスター貼りの際はターゲットを設定し、パフォーマンスが発揮されやすい場所を選んで行うなど、効果を意識して活動を進めていきました。これらの活動の結果、例年を上回る来場者の記録に繋がりました。

学生時代に最も苦労したことは？

●●駅前での「学生フードカー出店」です。赤字になり、投資金も返ってきませんでした。その際、大きく2つの困難がありました。1つは、出店までの期間が１ヶ月であったことです。ひと月でコンセプト決定からアルバイト確保まで、やるべきことが山積みでした。そこで、その優先順位を明確化し、スケジュールを作成しました。それを計画的に行うことで、なんとか出店に漕ぎ着けました。2つ目は、実際に立ち寄ってくださるお客様がほとんどいなかったことです。時期的に寒さや風が影響し、外で食事を取る人はいませんでした。そのため、テントとストーブを購入し、暖かい場を演出しました。さらに、お客様を大切にするため、積極的な会話を心掛け、新たな価値を加えようとしました。対策を講じても赤字で終わってしまったのですが、挑戦した人にしか分からない事業の難しさや奥深さを知ることができました。今後も臆せずに挑戦していきたいです。