電通総研のインターンシップの体験記一覧（全72件） 3ページ目

いいえ 選考がなく、申し込みさえすれば本インターンシップには参加が可能であるため、本選考には特に有利に働くことはないと思われる。ただし、人事の方には本選考前にある程度覚えてもらう貴重な機会でもあると思う。

はい インターンシップへの参加が本選考で有利になると思った理由は、インターンシップ参加者限定で、社員と面談することができるからでる。 また仕事内容への理解は、インターンシップを通じて高まるので、そういった意味合いにおいても、有利になると言っても良いと思う。

はい 人事の方と近い距離でコミュニケーションをとることができるのでうまくいくと顔を覚えてもらえると思う。会社の規模を考えても人事の方がたくさんいるというイメージではないのでそういったことも大事かなと思う。

いいえ インターンシップに参加したことによる優遇などプラスの要素はなかったが、この会社を知ったうえで選考に臨んでいるという点では強みになると思う、人事の方がとがった人物が欲しい、多様な人物が欲しいと言っていたのでそれにうまく合わせていけば受かると思う

はい 人事の方の人数が少なく、各イベントや選考会で毎回顔を合わせることになります。なのでインターンシップに参加し、顔を覚えてもらうことは、有利に働くのではないかと考えられます。

はい インターンシップ参加者限定の座談会や、早期選考会が開催されるので多少は有利に働くと思った。また、早期選考会に関しては二次面接から始まるので通常選考よりも選考が進むのが早い。

いいえ 前述の通り、書類選考が内定の鍵を握っているからです。自己PRシートも勿論難しいですが、ESの方も具体的に沢山の質問を聞かれるので、書類選考のレベルは他社に比べても非常に高いと思います。

はい やはりインターンシップに参加して実際に会社を訪れること、実際にコンサルティングという業務を経験してみないと分からないことはたくさんあると思います。そういった面でインターンシップに参加した方が面接やESの内容がより深いものになると思うからです。