【臨機応変、模擬店リーダー】【23卒】 みずほフィナンシャルグループ オープンコースの内定ES(エントリーシート) No.97361（東京外国語大学/男性）（2022/8/16公開）

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大学2年次に文化祭の模擬店の店長を務めた。そこで店長として仲間をまとめることだけでなく、不測の事態に対応することも学んだ。まず、部員全員が楽しめるものにすることを模擬店を開く目的とした。私が店長を務めた年は、例年通りに行えない部分が多々あった。まず、例年2年生のみで運営していたが、動員できる部員が少なかったため他学年の部員に呼びかけて協力を仰ぎ、10名で行う予定だったものを25名で効率的に分担して運営することができた。また、仕入れが発注数よりも2割程度多く、期間中に売り切ることができるか読めなくなってしまった。そこで急遽レシピを追加することで対応した。この結果、売れ残りを出すことなく、目標売上を2割程度超える結果を出すことができた。このように、先例に捕らわれず、不慮の事態に対応しつつ、多くの仲間を巻き込んで模擬店の運営を全員で楽しむという目的と売り上げ目標の両方を果たすことができた。　(397字) 続きを読む