みずほフィナンシャルグループのインターンシップの体験記一覧（全294件） 12ページ目

最初に会社の概要説明、戦略提案の課題のために必要な簿記やその他の細かい知識の軽い講義。クライアント企業に出向き、成長戦略の展望について社員とディスカッションを行った。前半と同じようにクライアント企業の社員とディスカッション。またみずほ特有の組織の行員が登場しみずほの戦略についての講演があった。その他の時間は発表の準備。最終日に人事部社員、クライント企業の役員の前で発表。

みずほフィナンシャルグループの説明と年金アクチュアリーの業務の解説。座学がメインだった。後半では、2日目に行うワークの説明があった。夜は居酒屋で親睦会が行われた。引き続き年金アクチュアリーの業務解説があった。適宜、社員が質問を聞いてくれた。後半はワークに取り組み、グループごとに発表を行った。アクチュアリー業務の体験が一番メインの内容であった。

元々理系からするとあまり縁のないと言われる業界のため、業界説明と企業説明をかなり時間を割いて行った。その後、グループワーク、ディスカッション。終了後は社員も交えて懇親会を行った。

財務諸表の分析をするための座学。オリジナルテキストを用いて、ひたすら座学を強いられる。軽い演習問題等を含むが、あまり参加者間（グループ内）の交流を促進する類ではない。前日に引き続き、座学の続きを終えたあと、メンターがついてプレゼンの準備を行う。20ページくらいの諸表から課題点を見つけ、2日目午前までに習った計算等を行う。そして全員に向け発表。

最初、みずほフィナンシャルグループについての説明があり、次に実際の業務を体験できるグループワークを行った。最後にプレゼンを行った後、社員さんからフィードバックを受けた。

初日はひたすらアイスブレイク。メンターと交流し、金融についてのイメージをみんなで話すなど、これからの4日間に向けた準備。2日目からはある企業の成長に資する提案を考える。緑のインターンとは異なり、全チームが同じ企業に提案するため、公平感・納得感がある。最終日に実際にその企業の方を招いてのプレゼンの場が与えられている。