2021卒の関西学院大学の先輩がみずほフィナンシャルグループCRコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社みずほフィナンシャルグループのレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- CRコース
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
何度もCareer Loungeでガクチカや志望動機を添削してもらっていたため、すごく精査されたものになっていたと思う。また、結論ファーストで簡潔に、自分の思いを込めながら話すことを意識していた。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は少し厳しそうな、堅そうな人だな、というもの。話していくうちにプライベートの雑談も増えていき、とても話しやすかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ金融業界の中でも金融、銀行なのですか。
まず、無形のサービスを提供できる仕事に携わりたいと考えていました。決まった商材とその魅力を売る仕事よりも、自分自身の強みや人間力を生かし、商品に付加価値が与えられるような仕事をしたい、と思っていたからです。その中でも金融業界を選んだ理由は、自分自身の就職活動における軸を大きく「社会貢献」と置いたからです。お金は生活において必要不可欠なものであり、それを支える金融業界で働くことが一番「社会貢献」になるのではないかと考えました。また、その中でも銀行を選んだ理由は一番関われる人や企業が多いと考えたからです。また扱う商品やソリューションも圧倒的に多く、様々な角度から社会に影響を与えることができると考えました。
なぜCRコースを希望するのですか。
・法人は、企業も銀行にお金を借りているためそう簡単に契約は切られない
・個人は、絶対にここの銀行じゃないといけない!と言う人は少ないと考える
・自分にとって一番良い提案をしてくれて、親身になってくれる銀行とか関わりたいはず
←自身の人間力、強みを武器にし、付加価値を与えることで選んでもらえる
・企業と違い相手は素人で、専門的知識があるわけではない
・相手視点に立ち、相手の理解を得、納得してもらうことで、お客様にとって一番良いものを探す
・お金だけでなく、お客様の人生に踏み込める←誰かの人生に確実に貢献できたと実感できる
・お客様一人への貢献が、地域への貢献になり、社会への貢献となり、経済を根底から支えることにつながると考える
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みずほフィナンシャルグループの 会社情報
会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2兆2567億7000万円 |
従業員数 | 52,307人 |
売上高 | 8兆7444億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原正裕 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 03-5224-1111 |
URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |