【内定者必見！選考の極意】【21卒】みずほフィナンシャルグループのCRコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.10414（関西学院大学/女性）（2020/7/22公開）

すぐに就活をやめるよう指示された。選考中のものがあればすべて辞退し、辞退が完了したらリクルーターに連絡するよう言われた。

Career Loungeでうまくいけばリクルーターが付き、早期選考に乗れるので、OB・OG訪問という形だが初回からきちんと志望動機やガクチカを準備しておいた方がよい。Career Loungeでうまくいかず早期選考に乗れなかった場合、特に連絡がなく6月以降の面接予約のお知らせが来るので、career loungeでうまくいかなかったとしても落ち込まず、通常選考の面接にむけて準備をしておけば大丈夫。

他行との違いを明確にできていない人は入行が難しいと思う。特に金融業界は同じもの（銀行なら銀行）を何社設けている人がほとんどなので、本当にどこよりもこの企業がよく、確実に入社、入行するという意思表示をしなければ内定は難しい。

選考が長い。Career Loungeは合計で６回行われ、それに加えて面接もあった。１回1時間ほどあるので時間の拘束があり、どこが終わりなのか、いつまで続くのかが非常に不透明であり、終わりが見えずに不安になることがある。人によって回数は違うため自分を信じて頑張るしかない。

内定者のコミュニケーションサイトがあり、自己研鑽ツールなどが提供された。