【内定者の明確な意思】【17卒】みずほフィナンシャルグループの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2126（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

内定をもらった後に、今受けている企業はすべて選考を辞退してくださいと言われたから。

他のメガバンクとの違いを自分なりの言葉で答えられるようにしておく必要があります。ホームページやパンフレットに書いてある内容は皆が知っているので、その内容を答えてもあまりアピールにはなりません。インターンや説明会、座談会に参加して実際に行員の方の話を聞いておくことが大事です。セミナーへの参加回数は数えられていると思います。他企業、特に他銀行の選考状況を聞かれることも多いと思いますが、面接官の方はほとんどの学生が他銀行も受けていることを知っているので、嘘はつかず正直に答えたほうがいいと思います。

内定者は男女ともにコミュニケーション能力が高く明るい人が多かったです。内定が出る人と出ない人の違いは、企業研究をしっかりと行ったうえでみずほに入りたいという明確の意思があるかないかの違いだと感じました。またダラダラと話を続けるのではなく、質問に対して端的な回答ができることや、みずほの特徴や強みを自分なりの言葉で表せることがポイントだと思います。

最終面接まで行けば大丈夫と油断しがちですが、最終面接でも一定数は落とされるようなので、気を抜かずに取り組む必要があります。またインターンで優秀だった学生は人事から声をかけられ、特別のルートで選考が進むらしいです。普通の応募であれば選考過程は皆同じだと思います。一次・二次・最終面接の間は数日なのであっという間に選考が進みます。