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【良い点】
福利厚生はとても充実しておりました。
また、有給休暇もしっかり利用させてもらえました。もともの給料がすくないためそこでなんとかペイするイメー...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴドコモの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全624件） 15ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＮＴＴドコモの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
45歳までは社宅に入れる他、賃貸を自己解決で手配する場合は、住宅手当(パートナーがいる人は月に12万円、単身者は月に3~4万円)がもらえます...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
持ち株や財形貯蓄の奨励(お金が貯まる)によりメリットを享受出来るシーンはある。社宅も与えられ少ない手出しで住むことが出来る。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良く、人間ドックも実質無料で受けられる。
研修制度が整っているので、社外の研修なども無料で受けることができたり、若手社員を育...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって
とても手厚い。最近は、福利厚生もコスト削減の煽りで厳しいようです。
昔はディズニーチケットが好条件で購入できました...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社風がいい、人間関係良好。収入も問題なし。ただし、転勤等がある。残業も他社に比べると多い。遠方からの通勤だったのと通信業界の移り変わりの速さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣の教育がマニュアル化できていなく人によって負担になるところ。また長い派遣は社員より仕事ができる場合もあり、立場が逆転している。新人で優秀...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
健康診断や人間ドックなど、健康系のプログラムを中心にそれなりにメニューは充実している。平均的な企業並みにはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社宅または住宅補助の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・２０１５年前後から、社宅で配備されるマンションの家賃基準が大きく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ社宅対象者は、8万円程度の物件を月1.5万円で利用することができた。
2年ほど前からカフェテリアプランのメニューは縮小されたが、人間...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内研修が多く、ためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タメになる研修は多く、正規・非正規分け隔てなく、一様に社員の社会人と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年休消化率はほぼ100パーセントで、むしろ取らないとマネージャーが怒られるくらい基本的には希望した日に取ることができるし、1時間単位の取得も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間ドックを毎年受けられる。胃カメラや脳ドックも受けられるため健康管理はしやすい。財形制度も充実しているので貯蓄はしやすいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ノーザンデーなどあり、働き方をしっかり考慮してもらっていた。食堂なども用意されており、安く栄養があるものを食べることができる。健康管理に対す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接客スキルを活かせる、様々な方を相手にする職業ですのでトークスキルの向上が期待できます。携帯電話という身近な商品を扱うので地域に貢献しとても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生というか、業績を上げるとポイントが貯まっていき、そのポイントに合わせて商品がもらえると言うものがありました。たくさん商品があったので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社宅の完備(新築が多い)や人間ドッグなどだけでなく、社員専用の保養所や各種施設が安くなるクーポンなど、たくさんの福利厚生が充実している。
ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や給与は特に充実している、また社員数も多いが社員同士のコミュニケーションもしっかり取れている印象。
東京都...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
充実しており、福利厚生については文句は聞かなかった。やはりnttグループというだけあってこの点についての心配はしなくていいのではないかと思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフポイントがあり、1年で数万円ついたことも。そのポイントで遊園地のチケットやゲーム機など色々買えました。
社内では目標クリアで、ポイン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはかなり整ってると思います。大手だけあるので、産休や育休はもちろん、有給も取得できます。取得するように言われるので取得できま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅制度に始まり、家賃補助、各種保険、各種テーマパークの割引や、カフェテリアプラン、レンタカーの割引など、国内トップクラスの福利厚生であるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。社内ポイントで何かを購入できたり、安く利用できる宿泊施設やお買い物サイトなどがあります。また、飲み物も一部無料でし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
社宅もありどちらかを選ぶことができる。
また、ジムなどを法人会員で格安で使うことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社宅制度がとてもいい。選ぶことはできないが運が良ければ都内でも2万円程度で住むことができる。
その他社内共済なども一般と比べてかなり割安で加...続きを読む(全189文字)
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
管理職の手前くらいまでは概ね横並びで昇進していく。また最近は脱年功序列的な制度になっており、飛び級的に若いうちから昇進する人も、まだまだ少な...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業以外の収益の柱を作ることがここ数年のミッションとなっているが、他社がやってるようなビジネスを真似たものが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はたくさん付与されており、100%消化させられるが、決して暇なわけではなく計画的に休暇を取ることが難しい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジョブも多く、やりがいを感じられてない社員が多い印象。雑務に追われてしまい、やりたいことをやれていない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでおりましたが、プロジェクトの性質上、長期的なキャリア形成が難しいと感じました。自身の成長と貢献の幅を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
知名度の高い企業で働き、多様な分野の案件に関われる点は大きな魅力であり、対外的な信用力や業務上の進めやすさにもつながっている。そのため、組織...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
縦割りの文化が根強い分、様々な部署が存在し、様々な部署で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに仕事のやりがい...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことをしている部署に行けなかった場合は数年楽しくない日々を過ごさないといけません。。。続きを読む(全70文字)
IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生はあつい！社割で携帯プランも固定回線も安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは全然ないです。都内だとたかーい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社食が無料で食べられる点は素晴らしい。昼と夜に食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると、一人暮らしの人間にとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅（家賃）補助、通勤手当、持株会等あり。その他、ビジネスマナー研修、PC研修、知識研修、外部研修、営業研修、フォローアップ研修など研修が充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や制度はあります。また、夏季休暇と冬期休暇でそれぞれ5日もらえるのは嬉しかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的手厚いと思う。
財産形成貯蓄、持株会、確定拠出年金マッチング拠出などの資産形成支援はある。
ポイントを使って上記積立への奨励金や住宅補...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から５キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ソフトバンクでは自社サービスを利用する社員向けの割引制度があり、携帯電話をお得に利用できる点は大きなメリットです。通信費を抑えられるため、日...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社宅や住宅補助の制度があり、都心であっても安く住めるので良いです。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は若手のうちはついていた。転勤時にも引越し代金などは負担してもらえており、住居を探してくれることをサポートなどはあったと思います。
...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
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