ＮＴＴドコモの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全435件） 15ページ目

ジョブローテーションは徹底されている。基本、3年で必ず事業部を異動することになる。最も典型的な異動パターンとしては、地方支社と本社を交互に3年ごとに行き来...続きを読む(全188文字)

休暇制度はかなり充実している。
有給休暇の付与は法定通り(それより少し多い程度)であるが、
その運用は徹底している。
毎週水曜日は、残業自粛日であり基...続きを読む(全244文字)

休暇は自由に取れます 福利厚生については住宅補助 食事補助 レクレーションなどかなり充実しています
ノルマなどは一切なく土日祝日休みなのでワーク ライフ...続きを読む(全169文字)

それなりの監視・保守・運用経験は積めると思います。
設計構築の足掛かりとしてはよいと思います。
ただし派遣はボーナスも退職金もないのでかなりのリスクは...続きを読む(全175文字)

研究開発部門にかぎっていうと,車通 勤の社員が多いので帰りに一杯飲んで 帰るようなことは何かイベント(歓送 迎会)がない限りあまりない。
仕事が終われば皆...続きを読む(全188文字)

本社ビルは外観と総合受付こそは大変キレイで立派ですが、中に入るとガッカリなオフィスです。
レイアウトも昔ながらの日本のオフィスといった感じで、決してきれ...続きを読む(全158文字)

非常に充実しています。私がいたころは休暇もそれなりに多く、さらに労働時間も労働基準法にしっかりのっとってくれていました。住宅補助や食事ほしょ、も充実してい...続きを読む(全152文字)

溜池山王の本社ビルで働いていましたが、学食のようなショボい社員食堂でした。ただ外に出て地下には食べ物屋さんがありそこに行けば満足ですが、食費を抑えたい人は...続きを読む(全163文字)

溜池山王のビルはやはりかっこいいです。高層階からの景色はすばらしく、この景色を見ると自分が偉くなったかのうな錯覚を起こすと聞きました。派遣としての勤務だと...続きを読む(全150文字)

年休は毎年20日必須取得で上司もそれを促してくれるので、非常に取得しやすい環境にあります。
また、住宅補助もかなり割安で借り上げに住める社宅か一定年齢ま...続きを読む(全260文字)

・ノー残業デーがあり、帰りやすい日がある
・年休が比較的取りやすく、時間単位での取得が可能
・社内研修制度が充実しており、選択性が多い
・サービス残...続きを読む(全167文字)

労働時間は他の企業と同じ位だと思います。残業はやはりあります。ただ、家に帰れないなどの過剰な残業はありませんでした。プライベートの時間もきちんととれます。...続きを読む(全152文字)

アルバイトだったので福利厚生や社員制度はあまりありませんでした。
ただ社員同士はみんな仲がよく、休みや給料もかなり貰っていたと思います。正社員につきまし...続きを読む(全151文字)

福利厚生はしっかりしているが部署により人間関係がキツいところもある。労働時間も部署によりバラツキがあるがコミュニケーターは忙しい部署にあたる。ポイント交換...続きを読む(全174文字)

福利厚生が充実している。有給制度は全て取得でき、どの部署でも全消化がほぼ定着化している。労働時間が部署によってまばら。特に本社は忙しく多い部署では終電近く...続きを読む(全169文字)

約4万円/月の家賃補助(東京都内の場合)、人間ドックの受信や商品、贈り物、各種チケット購入に利用できる独自のポイントが毎年支給される、保養所や提携施設を割...続きを読む(全204文字)

住宅補助が東京都内勤務の場合、独身は4万円、世帯持ちは7万円でます。また、人間ドックやスポーツクラブ優待などもすばらしく、福利厚生ではこれ以上ない充実度で...続きを読む(全154文字)

ものすごくいい会社だと思います。残業は少ないし、有給は申請すれば希望通り取得できます。この会社しか知らないので、それが当たり前だと思っていましたが世の中は...続きを読む(全150文字)

休暇制度は、基本的に会社としては有給取得を奨励しているが、実際に取得している社員の方は少なく、取りづらい雰囲気にあるように思います。住宅補助は、独身7万円...続きを読む(全174文字)

住宅補助は充実している。独身で4万円、既婚者で7万円もらえる。転勤や遠方からの通勤の場合は借り上げのマンションで都内では2万ぐらいの賃料で借りることが出来...続きを読む(全209文字)

有給休暇:年間20日付与され、ほとんどすべての社員が100%消化するため、ワークライフバランスを図るという点ではこれ以上ない環境。
労働時間:過度な残業...続きを読む(全178文字)

環境はよく、制度もしっかりしていました。
ただ大企業だけあり、物事の決定権が担当者にはなく、担当内で決めた小さな内容も課長のひとことでくつがえることが本...続きを読む(全192文字)

やはりNTTだけあって、有給などはしっかりとることができます。とくにとりづらい雰囲気もなく、理由などもとくにきかれません。育児休暇を利用して、そのあと戻っ...続きを読む(全160文字)

福利厚生についてはNTTグループという事もあり、国内で随一の充実度であると思います。
社内制度については、ベンチャー制度なるものがありますが、せっかくベ...続きを読む(全153文字)

休暇は容易にとれます。むしろ取得を推奨されているくらい。
その他福利厚生も充実していて文句はあまり出ないレベルではないでしょうか。
スポーツジムやアミ...続きを読む(全158文字)