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【自己紹介が決め手】【23卒】TISのシステムエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.26936(非公開/非公開)(2022/5/6公開)

2023卒の先輩がTISシステムエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒TIS株式会社のレポート

公開日:2022年5月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • システムエンジニア職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場、10~20年くらい
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にログインして待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的に会話の中から臨機応変に深堀りがなされる感じであった。ポイントとしては最初の自己紹介の時に研究、バイト、趣味、サークルなどの突っ込んでほしい部分を明確にしたうえでそれらを1分でさらっと話せるようにしておくことだと思う

面接の雰囲気

とてもやさしく自分の話に興味をもってくれる。一年の間に50回以上面接を受けたが、正直この人が一番自分の話に感心してくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学業で最も力を入れたこととそこでの困難に対する取り組み方

研究活動です。私のテーマは○○に含まれる数十種類の○○を一斉に定量し、○○の高い○○の特徴を捉えるというものでした。しかし、所属する研究室のこれまでの実験方法では○○の検出数が10種類程度と少なく、さらに実験に2週間を要することから原因の所在特定が特に困難とされていました。そこで論文を20本程度調査し、各工程で加える試薬の種類や濃度のもつ意味を全て調べあげ、一工程ずつ検討実験をしました。状況が改善せずとも、原因が他工程にあると判明した点で前進していると自身に言い聞かせました。その結果、10か月を経て41種類の○○の検出に成功し、学会発表の機会を得ることができました。本事例から地道な努力を積み重ね、着実に前進している実感を持つことが、ゴールの見えない課題に向き合う際に大切だと学びました。この学びを生かし、貴社においても難易度の高い案件に果敢に取り組み、人々の幸せに貢献していきたいと考えます。

キャリアプランとして考えていること

最終的にはありとあらゆる業界顧客に対して最適なソリューションを幅広い技術的選択肢の中から提示できるコンサルタントになりたいと考えています。そのためには、自身が提示するソリューションが技術的に可能か、可能だとしてどんなテクノロジーを組み合わせればよいのか、どのくらいの納期コストがかかるのか定量的に把握できる必要があると思っています。したがって、ファーストキャリアとしては研究開発経験を通してサーバー、ネットワーク、AIなどを幅広く学び、技術の中身が幅広く分かる人材を目指したいです。御社はxenlonなど自社で開発ツール自体を構築し、世の中に提供してきた実績があります。私もまずはそのような機関で積極的に学び、自分の中に数多くのスキルを蓄積したいと思っております。

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
フリガナ ティアイエス
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/

TISの 選考対策

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